Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Флудотема: О зарплатах и уровне специалистов в г.Омске
Создана: 08 Мая 2013 Срд 12:22:19.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 6040 (+2), просмотров: 2508576
-
08 Мая 2013 Срд 12:22:19Навеяло этой темой.
Т.к. по своему роду деятельности я одновременно имею отношение и к сфере ИТ, и к подбору персонала, то, поразмыслив, решил создать эту тему.
Применительно к нашему городу картина вырисовывается действительно неприглядная: с одной стороны мы видим низкие зарплаты и высокие требования, с другой - иногда удручающе низкий уровень соискателя вакансии, причем с явно завышенными ожиданиями. Ситуация удивляет своей противоречивостью уже несколько лет, и тем не менее, я не вижу никаких сдвигов в ее разрешении.
Работодателя можно понять - за что платить соискателю больше 20 000 руб., если он не понимает разницы между вкладками "Доступ" и "Безопасность" и никак не соотносит одну из них с файловой системой NTFS (про которую все, что он знает - это ее наличие в диалоге форматирования флешки). Зачастую все это сопровождается гомерически корявой речью и отсутствием способности делать простые логические умозаключения и выводы. По опыту (в масштабах от Урала до Владивостока) скажу, что подобная картина (в пределах статистической погрешности) сложилась много где.
Опять же, работодатель зачастую предпочитает нанять уже подготовленного специалиста, а не выращивать своего, это, по его мнению, должно обходиться дешевле.
Тему эту я прикреплю, и прошу по подобным вопросам высказываться не в темах-вакансиях, а именно здесь. -
17 Июня 2013 Пон 10:59:24ST520 писал
:проще заработать 120 000р за месяц, в трех разных местах
Теоретически, наверное, проще, только вот мне как-то не приходит на ум одновременно сочетания трёх весьма неплохих (для гОмска) работодателей, согласных платить работнику по 40000 рублей в месяц за 1/3 рабочего дня... -
17 Июня 2013 Пон 10:59:39Miner писал :Давайте обсудим квалификацию тех, кто к вам обращался в поисках работы...
А тут нечего обсуждать, это лютый, неистовый, и непоправимый ПЕСЕЦ. Людей мало, причем не только квалифицированных, их просто мало любых. На рынке в основном или сучкИ, в виде отставных начальников, или молодежь мало на что пригодная в боевой эксплуатации. От уровня ЗП это не зависит - малоумеющие на данный момент завтра не проснутся иными, а сучкАм важно отсидеться без потерь. "Средний класс" же пристроен, и его необходимо перекупать или другими путями добывать. Тут уже вопрос к бизнесу и рентабельности. -
17 Июня 2013 Пон 11:01:36Roman! писал :
У 25% взрослых усваивается.RRRы(дубль) писал ... :У взрослого человека, молоко уже просто не должно усваиваться.
Не вхожу в это число, мне что мимо его пролить, что внутрь, эффект одинаковый.
От кисломолочки получал такие отравления, что сейчас с содроганием на неё смотрю.
Так что все по разнолму деньги тратят. -
17 Июня 2013 Пон 11:01:36у меня было колоссальные проблемы с поиском людей, но это был не в Омске, так что чуть-чуть не в теме. Но с тех пор я все думаю о том, в каком виде бизнеса можно минимизировать человеческий фактор, как самый ненадежный.
-
17 Июня 2013 Пон 11:02:48Snarkenshtein писал :
Теоретически, наверное, проще, только вот мне как-то не приходит на ум одновременно сочетания трёх весьма неплохих (для гОмска) работодателей, согласных платить работнику по 40000 рублей в месяц за 1/3 рабочего дня...
Проще, да это единственный способ, будем честными.
Касаемо 1/3 рабочего дня, вы никогда не слышали про людей, которые работают по 18ч в сути? -
17 Июня 2013 Пон 11:04:57ST520 писал :Проще, да это единственный способ, будем честными.
Единственный способ чего? Заработать 120 тысяч в месяц? Тогда вы ошибаетесь...
ST520 писал :Касаемо 1/3 рабочего дня, вы никогда не слышали про людей, которые работают по 18ч в сути?
Такие варианты я не рассматриваю. Мы работаем, чтобы жить, а не живём, чтобы работать. Если семья не видит своего кормильца, приходящего домой только для того, чтобы рухнуть на постель и забыться в мертвецком сне, а утром подорваться по звонку будильника и снова скрыться, едва побрившись - это тоже нельзя назвать жизнью... -
17 Июня 2013 Пон 11:07:04518 писала : Но с тех пор я все думаю о том, в каком виде бизнеса можно минимизировать человеческий фактор, как самый ненадежный.
да ни в каком даже в полностью автоматизированном производстве чего-либо нужны как минимум сильный технолог, инженер и сколько то рабочего персонала для поддержания достаточно сообразительного чтобы не угробить оборудование
первые две вакансии в принципе дефицитны -
17 Июня 2013 Пон 11:07:09
это наверно по молодости до того, как семьёй обрости. в за 35 и семьёй на троих, каждый день работать по 18 часов в сутки - долго не протянешь.ST520 писал : Snarkenshtein писал ... :
Теоретически, наверное, проще, только вот мне как-то не приходит на ум одновременно сочетания трёх весьма неплохих (для гОмска) работодателей, согласных платить работнику по 40000 рублей в месяц за 1/3 рабочего дня...
Проще, да это единственный способ, будем честными.
Касаемо 1/3 рабочего дня, вы никогда не слышали про людей, которые работают по 18ч в сути? -
17 Июня 2013 Пон 11:09:29ST520 писал :подтвердите мои рассуждения о том что хорошему специалисту, проще заработать 120 000р за месяц, в трех разных местах, если он на это способен?
Смотря кому конечно, но в целом согласен. Вот работает у меня технический специалист, парень 29-ти лет. Железячки купить, домен поднять, у клиентов проблемы с сетевым оборудованием порешать. Полной загрузки на целый день у него нет, и какой смысл платить ему 150 тыс? Поэтому у него вполне обычная ЗП в 30 тыс рублей, и я вижу его очень редко, последний раз в середине мая. Присылает только еженедельные отчеты о проведенной деятельности. И помимо меня, у него еще я точно знаю, три работодателя с подобным профилем и оплатой, плюс трудовая где то лежит почти просто так за 7 тыс. В итоге парень зарабатывает вожделенную здесь сотку, совершенно не надрывая своей задницы, и на работу не ходит. Хуле, 29 лет, работать не нужно!
-
17 Июня 2013 Пон 11:11:29ST520 писал : Проще, да это единственный способ, будем честными.
Касаемо 1/3 рабочего дня, вы никогда не слышали про людей, которые работают по 18ч в сути?
самое приемлемое в наших условиях, имея постоянное место работы с приемлемыми условиями, брать в нагрузку приработок, в моей сфере это повсеместно -
17 Июня 2013 Пон 11:13:37Сантехник-экстремал писал : ... В итоге парень зарабатывает вожделенную здесь сотку, совершенно не надрывая своей задницы, и на работу не ходит. Хуле, 29 лет, работать не нужно!
Вот мы Эрха и застукали...) -
17 Июня 2013 Пон 11:53:00Miner писал :
Нет. Это не шутка. А вы наверное не в Омске живёте. В Омске у нас квалифицированные специалисты получают 20-35, а неквалифицированнаые 10-15. Нехватки персонала и в перспективе тоже не предвидится.
Я же выше писал.. У нас тут переселение..
Переизбыток неквалифицированной силы наблюдается везде, а недостаток квалифицированных специалистов даже в Европе. В той же Германии при безработице выше чем в России, индустрия стонет от недостатка квалифицированных кадров и тянет их сейчас из-за границы. Недавно к нам приезжала делегация из Сингапура в составе немец, француз и и русский. Рассказывали как быстро они растут, что у них зарплаты в 2 раза выше чем во Франции, агитировали молодежь, за специалистами везде нужно охотится. А вы 30 т.р., когда в Москве дворники столько получают. -
17 Июня 2013 Пон 11:54:54bouchon писал(а) :А вы 30 т.р., когда в Москве дворники столько получают.
Он то при чём? Нет смысла платить больше. Типа, "коньюнктура рынка" такая. В среднем высокие зарплаты - не для этого города. Как минимум, пока...
Topmanager писал :Вот мы Эрха и застукали...)
А то место, где 7 тысяч - это, наверное, когда он про гидропонику рассказывал? Небось, ходит с лейкой и лучок поливает?
