Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Флудотема: О зарплатах и уровне специалистов в г.Омске 

Создана: 08 Мая 2013 Срд 12:22:19.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 837, просмотров: 116525

На страницу: Назад  1, 2,
, 4 ... 54, 55, 56  Вперёд
  1. 08 Мая 2013 Срд 12:22:19
    Навеяло этой темой.
    Т.к. по своему роду деятельности я одновременно имею отношение и к сфере ИТ, и к подбору персонала, то, поразмыслив, решил создать эту тему.
    Применительно к нашему городу картина вырисовывается действительно неприглядная: с одной стороны мы видим низкие зарплаты и высокие требования, с другой - иногда удручающе низкий уровень соискателя вакансии, причем с явно завышенными ожиданиями. Ситуация удивляет своей противоречивостью уже несколько лет, и тем не менее, я не вижу никаких сдвигов в ее разрешении.
    Работодателя можно понять - за что платить соискателю больше 20 000 руб., если он не понимает разницы между вкладками "Доступ" и "Безопасность" и никак не соотносит одну из них с файловой системой NTFS (про которую все, что он знает - это ее наличие в диалоге форматирования флешки). Зачастую все это сопровождается гомерически корявой речью и отсутствием способности делать простые логические умозаключения и выводы. По опыту (в масштабах от Урала до Владивостока) скажу, что подобная картина (в пределах статистической погрешности) сложилась много где.
    Опять же, работодатель зачастую предпочитает нанять уже подготовленного специалиста, а не выращивать своего, это, по его мнению, должно обходиться дешевле.
    Тему эту я прикреплю, и прошу по подобным вопросам высказываться не в темах-вакансиях, а именно здесь.
  2. 08 Мая 2013 Срд 18:14:43
    официальный ник писал(а) :
    ИТ вообще лучше на аутсорс отдать,.

    ну ка расскажите кому в Омске? Very Happy особенно конторам с численностью > 500 АРМ.
    и вообще есть ли тут представители омского аутсорса. хочется узнать ( анонимно) реально качество оказываемых ими услуг и уровень зарплат

    когда я изучал рынок московского ИТ, то большинство предложений на рынке труда как раз исходит от таких вот аутсорсинговых контор. уровень зарплат обещают от 20 Exclamation Exclamation Exclamation до 70 тыс (и это в Москве). т.е. для того, чтобы заработать 70 тыс нужно будет работать 16 часов в сутки, не менее.... а теперь подумаем, какого уровня "специалисты" туда идут...
    правильно, в основном послестуденты, чтобы набраться опыта. а вы хотели бы, чтобы вашу организацию обслуживал вот такой вот послестудент?
  3. 08 Мая 2013 Срд 19:15:34
    на словах вы все профи профессиональные и за вами очередь из работодателей в купертино, а на деле лучше и дешевле пачку индусов нанять.
  4. 08 Мая 2013 Срд 19:35:11
    официальный ник писал(а) : на словах вы все профи профессиональные и за вами очередь из работодателей в купертино, а на деле лучше и дешевле пачку индусов нанять.

    ну вот еще один клоун нарисовался.. а начинал то как серьезно, мы сразу и не догадались, слова умные называл. аутсорсинг. а шо це те ке, совсем не бельме Гы-гы-гы а по факту то нищеброд оказался на индусов заглядывающийся Гы-гы-гы
  5. 08 Мая 2013 Срд 19:43:22
    официальный ник писал(а) : на словах вы все профи профессиональные и за вами очередь из работодателей в купертино, а на деле лучше и дешевле пачку индусов нанять.
    у меня подруга работает в московском Люксфот. у них команда разбита на команду в России, Германии и Индии. Индусы каждый день жгут и лажают Very Happy
  6. Voland $


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    08 Мая 2013 Срд 20:14:44
    vova_chuma писал(а) :
    и вообще есть ли тут представители омского аутсорса. хочется узнать ( анонимно) реально качество оказываемых ими услуг и уровень зарплат


    А вот он я ! Смайлик :-)

    Качество ведь от многих факторов зависит... Если нормальный бюджет у проекта, то и качество будет отличное. Чудес ведь не бывает. Даже поговорка такая есть "Делаем быстро, качественно, не дорого", выбирайте любые два.

    Теперь о зарплатах. Скажу про программистов Java / C#, применительно к нашему городу, 60 - это небо в алмазах, и за очень опытного спеца. Обычно 30 - 35. Москва 90 - 120, сами москвичи, вчерашние выпускники, как правило хотят работать за 150.

    В Омске есть ровно две адекватных городу канторы. Какие - гадайте сами ))

    А вообще разработчики валят.. Бросая здесь свои ипотечные квартиры
  7. 08 Мая 2013 Срд 20:14:56
    vova_chuma писал(а) :
    и вообще есть ли тут представители омского аутсорса. хочется узнать ( анонимно) реально качество оказываемых ими услуг и уровень зарплат

    работал я в аутсорсе пару лет назад
    расскажу про аутсорс в сисадминстве
    качество услуг и уровень зарплат разнятся от конторы к конторе
    хороших спецов в местном аутсорсе мало, много вчерашних студентов
    рынок давно и плотно попилен кучей небольших контор, основная клиентура - небольшие фирмы с парком до 30пк, чуть более состоявшиеся организации в какой-то момент приходят к мысли принять специалиста в штат (хотя бы со свободным графиком с единственным условием - оперативное решение вопросов)
    зарплаты на тот момент были в среднем около 12к - до 15-18 в чуть более крупных и профессиональных конторах, 8-10 в тех, что попроще
    уровень сервиса... на самом деле, в 80% случаев он зависит не от квалификации работников, а от их исполнительности и ответственности (ибо в мелких конторах редко происходит что-то тяжелее поломки компьютера) - даже к решению тривиальных задач вроде лечения от вирусов и переустановки ОС разные работники подходят по-разному - кто-то ответственно и скурпулезно, а кто-то - со словами "да это фигня"
    у первых, кстати, недостаток опыта со временем пропадает, и работники из них выходят куда как лучше, чем из вторых.
    на многое влияют организационные моменты. если руководитель держит курс на соблюдение неких стандартов и правил, в соответствии с которыми проводятся все виды работ - это хороший знак (зачастую аутсорсные конторы основаны слегка поднабравшимися опыта друзьями-студентами со всеми вытекающими, с результатами деятельности таких "дружбанов" приходилось сталкиваться - бессистемность в вопросах аутсорса страшный враг)
    как-то так
  8. 08 Мая 2013 Срд 21:05:18
    bass13 писал : Тут еще надо понимать разницу.
    Где-то ИТ-специалисты сидят в нагрузку к бизнесу, обслуживая его потребности,

    что будет делать компания, когда что-то грохнется на несколько часов - а никаких продаж и огромные материальные потери. просто мало у нас больших компаний, поэтому годятся и вчерашние студенты
  9. 08 Мая 2013 Срд 21:25:42
    Ревакцинация писала :
    bass13 писал ... :Тут еще надо понимать разницу.
    Где-то ИТ-специалисты сидят в нагрузку к бизнесу, обслуживая его потребности,
    что будет делать компания, когда что-то грохнется на несколько часов - а никаких продаж и огромные материальные потери. просто мало у нас больших компаний, поэтому годятся и вчерашние студенты
    так в больших компаниях со своими айтишниками, последних не пара. и запросто с зарплатой, отличающейся в разы.
  10. 08 Мая 2013 Срд 21:30:23
    vova_chuma писал(а) :
    официальный ник писал(а) ... :
    ИТ вообще лучше на аутсорс отдать,.

    ну ка расскажите кому в Омске? Very Happy особенно конторам с численностью > 500 АРМ.

    Можно к нам допустим. На моей второй подработке у нас штат из 12 админов обслуживает ~300 серваков по всей России и странам СНГ про количество АРМ я вообще молчу.

    Voland $ писал : Теперь о зарплатах. Скажу про программистов Java / C#, применительно к нашему городу, 60 - это небо в алмазах, и за очень опытного спеца.

    В нашу оргу Java Junior требуется ему готовы 70К платить, если он действительно талантливый, могу кстати еще штук с 5 вакансий подкинуть с з.п. для Омска от 100К в IT.
  11. 08 Мая 2013 Срд 21:31:58
    просто Паха писал : так в больших компаниях со своими айтишниками, последних не пара. и запросто с зарплатой, отличающейся в разы.

    увы и ах, все оптимизируют и оптимизируют. как правило, сейчас в отделах всего три человека: программист, сисадмин и эникейщик
  12. 08 Мая 2013 Срд 21:35:18
    George_Artur писал :какая бы ни была чистая душа у начинающего предпринимателя, работникам прежде всего нужно детей кормить, а уж потом - предпринимателя.


    Я считаю это изречение "фразой дня" Лыба
  13. Voland $


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    08 Мая 2013 Срд 23:37:38
    Sxolastik писал :
    В нашу оргу Java Junior требуется ему готовы 70К платить, если он действительно талантливый


    Единая Служба Такси ? :)
    Видел это объявление. Никак не могу понять, почему вам нужен именно джуниор, за 70 можно и опытного нанять.

    А вообще повелся я, как то раз на похожее объявление.
    Попал в ОПГ :)
  14. 09 Мая 2013 Чтв 1:20:12
    bouchon писал(а) :Но вообще я сейчас впечатлен количеством русских в Испании, Салоу и Барселона просто кишат ими. Значит деньги у людей где-то есть

    Так ведь сейчас отдохнуть за границей не так уж дорого, правда, добраться туда ещё нужно.
  15. SiNN


    Хранитель


    Более 10 лет на форуме
    09 Мая 2013 Чтв 3:26:34
    Есть в Омске такой работодатель ИТСК (http://www.it-sk.ru)
    кто подскажет средний уровень ЗП в нем ?
  16. Voland $


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    09 Мая 2013 Чтв 7:41:44
    Sxolastik писал : могу кстати еще штук с 5 вакансий подкинуть с з.п. для Омска от 100К в IT.


    Как правило в этих вакансиях где-то подвох.
    Иногда вижу объявление, нужен разработчик 30 - 100. Только я знаю, директора этой канторы )) Не будет он таких денег платить - окладом.
    Захочешь 100, будет тебе 100, только работать надо не 170 а 300 часов в месяц ))

    Слава роботам V
На страницу: Назад  1, 2,
, 4 ... 54, 55, 56  Вперёд