Женщины не хотят уходить в декрет Загружаем...
Создана: 22 Апреля 2008 Втр 10:43:56.
Раздел: "Семья и дети"
Сообщений в теме: 233, просмотров: 45037
-
ВСЕ БОЛЬШЕ МОЛОДЫХ МАМ, РОДИВ РЕБЕНКА, ОТДАЮТ ПРИОРИТЕТ КАРЬЕРЕ, А НЕ ВОСПИТАНИЮ.
Почти все женщины предпочли бы работать, а не сидеть дома, если бы для этого были созданы необходимые условия. Но даже сейчас молодых мам-карьеристок предостаточно.
На семинаре Консорциума женских неправительственных объединений (он включает десятки организаций из России и стран СНГ), который прошел на днях в Москве, наиболее горячо обсуждаемой стала тема "Женщина на работе". Традиционно говорилось о дискриминации. Но были и новые темы. Оказалось, женщины не хотят уходить в длительный декретный отпуск и уж тем более становиться домохозяйками или посвящать себя воспитанию потомства. Они хотят делать карьеру.
Москвичке Татьяне сейчас 22 года, а ее сыну Ивану 1 год и 8 месяцев. Сын у Татьяны появился, когда она училась на 5-м курсе университета. Однако после рождения ребенка девушка продолжила обучение, а потом сразу устроилась на работу: "Причина простая: не было возможности содержать ребенка. Сейчас днем его воспитывают бабушки, а я провожу с ним все свое свободное время по вечерам и по выходным".
История Татьяны типична. По данным ФОМ, 61% россиян считает нормальным, когда женщина работает и содержит семью - это помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей. Многие просто вынуждены идти на это. По данным Росстата, 30% детей рождаются вне брака, более половины семей распадается. Современная женщина вынуждена работать, чтобы кормить, одевать ребенка, платить за его обучение.
Но и во вполне обеспеченных благополучных семьях женщины все чаще возвращаются на работу практически сразу после рождения ребенка.
СМЕНА ПРИОРИТЕТОВ
Психолог Ирина Угрюмова считает, что в поведении современных женщин виновато коллективное бессознательное. Исторически сложившиеся стереотипы поведения (мужчины охотятся, женщины поддерживают семейный очаг) все больше смешиваются. "Женщины вынуждены исполнять роли, которые им не свойственны, в том числе роль добытчика", - отмечает Ирина.
Представительницы женских неправительственных объединений причины подобного поведения видят в попытках женщин бороться с дискриминацией. Женщина вынуждена не работать на время декретного отпуска, она берет больничные, когда ребенок болеет, уходит раньше с работы, чтобы забрать малыша из детского сада. В результате имеет меньшую, чем мужчины, зарплату (например, по данным Росстата, бортпроводники-мужчины получают на 30% больше, врачи - на 15%, медбратья - на 10%). Это с одной стороны. С другой - социальная система становится более гибкой и дает больше карьерных возможностей для молодых мам. Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона", отмечает, что раньше государство устанавливало жесткие регламенты рабочего времени - с 9 до 18, а сегодня множество коммерческих предприятий предоставляют гибкие графики, многие компании предлагают удаленную работу на дому.
СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ
Если условия были бы более благоприятными, женщин, уходящих на несколько лет в декрет, практически не осталось бы. Для этого необходимо выполнение нескольких условий.
Во-первых, нужна реформа дошкольных учреждений. При полноценном графике работы забирать ребенка в 17.00 проблематично, должна быть возможность оставлять детей в садике допоздна. Во-вторых, требуется развитие цивилизованного рынка профессиональных нянь. В-третьих, необходимо добиться исполнения трудового законодательства, защищающего права беременных.
Сегодня в большинстве компаний женщине, берущей декретный отпуск, предлагается написать заявление по собственному желанию. Если бы рабочее место за ними сохранялось, большинство вернулось бы на работу, перепоручив заботы о потомстве родственникам или наемным работникам.
ЦИФРЫ
12% женщин после родов хотят оставить работу
17% мужчин предпочли бы оставить жену дома после рождения ребенка
30% женщин считают, что нужно воспитывать ребенка до трех лет, а потом работать
81% женщин считает, что одновременно работать и воспитывать ребенка трудно
Источник: ВЦИОМ -
Ну мож Лючистый авантюрист по натуре? Нравится когда все неожиданно, спонтанно -
Декабристка писала :что вы в самом деле. я думаю девушка о том, что нельзя запланировать, скажем, через год или три месяца, встретить человека, с которым захочешь создать семью
Так разговор не о внеплановой встрече МЧ, а о внеплановом создании семьи. Немного разные вещи -
ну вы же поняли, о чем я. одна может хотеть (читай планировать) выйти замуж и не получить ни шиша, другая - "не планировать" (ну там учеба, карьера, автокурсы в конце концов), но вдруг встретить, влюбиться и бац - вот он, штамп в паспорте
брак не планировать можно. с детьми сложнее. это уже залет -
OlegTrader_Omsk писал :Zamestitel писал ... :ну вот как это внеплановое ? внеплановый залет ?
этож и в чом потом прелесть ?
Ну мож Лючистый авантюрист по натуре? Нравится когда все неожиданно, спонтанно
...
Я не просто так смайлик ставила, о прозорливые
...
Вот сейчас принимай меня на работу с каверзным вопросом - скажу нет планов...
Ну, дату свадьбы назначала? Нет - Какие это тогда планы...Это свободное творчество
Я с этим делом ранее чем за полгода планировать точно не буду... А зная за полгода что буду рожать не стану менять место работы...
...
Можно вокруг обмусоливания два года ходить, а планы надо ставить четкие и реализовывать их
...
блин наверное сумбурно получилось, но как-то так
... -
Декабристка писала : как у гончарова мама - андрюшу штольца: сидеть у рояля, читать книги на немецком и французском, вышивать. но прошли те времена, что уж поделать
В том и дело, что в принципе воспитание детей, домашнее хозяйство, уют на самом деле это все большой неоплачиваемый труд...
Назовите как угодно, но суть остается одна - женщина без дохода придаток к тому, кто с доходом, и в случае если придаток решит бежать - ты в любом случае останешься не в самых лучших условиях... -
это еще почему? слова вроде "оплата" тут вообще, мне кажется, не применимы. ребенка хорошо воспитать и вывести в жизнь - в этом в принципе смысл жизни многие видят уют дома, готовка-уборка - зачем себя загонять, если не хочется этим заниматься. сейчас есть много выходов, чтобы семейная лодка не разбилась об быт в конце концов брак - это еще и взаимные обязательства перед друг другом. и не надо плакать, если ваши старания по созданию уюта или воспитания ребенка не ценят - значит, не того человека выбрали в спутника жизни.
так понимаю, в данном случае речь о мужчине? вообще не понимаю, как можно основывать семью на страхе и разных "если" -
...
мне кажется Вы не совсем понимаете мою мысль
...
У нас Российская женщина привыкла, что она должна делать все и дети и дом и работа - эдакая лошадка...
В случае же, если она при этом всем не работает, то в случае, если что-то произойдет с супругом - она останется без средств к существованию
...
Неработающая женщина, пусть и мать 8рых детей - не человек... Никаких тебе гарантий, реальных пособий, возможностей...
...
Нужно реально смотреть на вещи... Рано или поздно Ваш муж может измениться, исчезнуть (не дай бог конечно) и т.д. и тогда Вы остаетесь одна с детьми...
Лично я всегда закладываю тот самый один случай из миллиона... -
-
...
Это еще моя прабабушка говорила:
рожать надо не одного ребенка - минимум двоих
потому, что если сгинет один ребенок (не дай бог конечно) - горе убьет тебя, а если будет для кого жить все наладится...
Мудрая была женщина...
...
OlegTrader_Omsk писал :В каске ходите? Кирпичи бывает падают с крыш. Может как раз 1 на миллион случай
не перегибайте палку
я лишь пытаюсь предупредить человеческий фактор
...
Или Вы считаете, что всякая любовь вечна?
... -
Zamestitel писал :хотя. было бы желание. но ведь издевательские З/пл. все же имеют место быть.
как тогда ?
Корреляции между величиной зп и кол-вом детей думаю что нет