Флудотема: О зарплатах и уровне специалистов в г.Омске
Создана: 08 Мая 2013 Срд 12:22:19.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 6040 (+2), просмотров: 2527708
-
Навеяло этой темой.
Т.к. по своему роду деятельности я одновременно имею отношение и к сфере ИТ, и к подбору персонала, то, поразмыслив, решил создать эту тему.
Применительно к нашему городу картина вырисовывается действительно неприглядная: с одной стороны мы видим низкие зарплаты и высокие требования, с другой - иногда удручающе низкий уровень соискателя вакансии, причем с явно завышенными ожиданиями. Ситуация удивляет своей противоречивостью уже несколько лет, и тем не менее, я не вижу никаких сдвигов в ее разрешении.
Работодателя можно понять - за что платить соискателю больше 20 000 руб., если он не понимает разницы между вкладками "Доступ" и "Безопасность" и никак не соотносит одну из них с файловой системой NTFS (про которую все, что он знает - это ее наличие в диалоге форматирования флешки). Зачастую все это сопровождается гомерически корявой речью и отсутствием способности делать простые логические умозаключения и выводы. По опыту (в масштабах от Урала до Владивостока) скажу, что подобная картина (в пределах статистической погрешности) сложилась много где.
Опять же, работодатель зачастую предпочитает нанять уже подготовленного специалиста, а не выращивать своего, это, по его мнению, должно обходиться дешевле.
Тему эту я прикреплю, и прошу по подобным вопросам высказываться не в темах-вакансиях, а именно здесь. -
не только. просто понятие "Средний" сильно отличается.
например какой автомобиль считается "Средний класс" ? ну к примеру Camry и Rav4 верно? и средний класс вполне может его позволить из салона и не в кредит. но человек со "средним" доходом уже вряд ли. -
Модель общества среднего класса сегодня сдает свои позиции во многих европейских странах, отметил профессор социологии университета Люксембурга Луи Шовель. Во Франции снижение покупательной способности зарплат на фоне растущей роли владения имуществом приводит к социальной напряженности, констатировал он. «Все больше и больше ресурсов основывается на обладании имуществом и все меньше — на регулярных доходах, что провоцирует разочарование. И движение «желтых жилетов» явилось одним из последствий этого», — отметил Шовель в своем докладе в ВШЭ.
-
518 писала : есть классные буржуины и средненький пролетариат
Хомячки — это тот тип сотрудников, который просто работает:
приходит к 9, уходит в 18:00, перекладывает свои бумажки/пишет код/настраивает рекламу/продает что-то. Он делает то, что ему говорят делать, и делает это хорошо и ответственно.
У него нет мыслей улучшить продукт, в котором он работает, улучшить свои показатели, он не думает о повышении, о движении по карьерной лестнице. Его все устраивает: сейчас он поработает, придет домой, включит телек, отдохнет. Все же хорошо, работа есть, голоду не умрем, — думает он. Летом на море, на Новый год в Прагу. Прото хомячок.
Думаете это плохо?
Таких людей большинство, их 80\%, на них держаться компании и большие корпорации. И Это неплохо, а очень даже хорошо: работодателю выгодно иметь таких сотрудников, которым ни повышения не надо, ни перспектив, плати деньги вовремя, да и ладно.
Как управлять такими людьми / найти подход? — с психологической точки зрения — хомячки — самый простой тип, просто не обижайте его зарплатой, интересуйтесь семьей или увлечениями, на корпоративах — не оставляйте их без внимания. Тогда хомячки станут вашими верными солдатами и подут в любой бой за вас!
PS:
Из какой то модной книжки про то как быть буржуином -
Gerasim@ MuMu@ Notebook писал : Нет никакого "СРЕДНЕГО КЛАССА"
это для лошков разводка для безграмотных
Есть класс ПРОЛЕТАРИАТ и класс БУРЖУИНЫ
а среднего класса нет
А ты кто -
JUMPER писал :Gerasim@ MuMu@ Notebook писал ... : Нет никакого "СРЕДНЕГО КЛАССА"
это для лошков разводка для безграмотных
Есть класс ПРОЛЕТАРИАТ и класс БУРЖУИНЫ
а среднего класса нет
А ты кто
Эксплуататор?
-
Вчера была шокирована обилием норковых шуб в 69 разваливающемся автобусе.
-
Это "ХОМЯКИ" ехали работать