Я вас поздравляю-пенсия.(Новый законопроект)
Создана: 01 Октября 2012 Пон 21:49:26.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 4421, просмотров: 1116719
-
Пенсии будут платить по новой формуле
Проект пенсионной реформы до 2030 года поступил на рассмотрение Владимира Путина
01 октября, 11:22 | Александр КОРЧНИЦКИЙ
ФОТО: ИТАР-ТАСС
Проект пенсионной реформы до 2030 г. поступил в День пожилого человека на рассмотрение президента Владимира Путина. Пенсионная система станет трехуровневой, платить ее Минтруда предлагает по формуле "40-20-40-20". При этом документ, утвержденный премьер-министром Дмитрием Медведевым, так и не согласован с работодателями и работниками.
Законопроект предполагает сокращение накопительной части пенсии, повышение пенсионных тарифов для компаний с тяжелыми условиями труда, а также новую формулу, по которой минимальный стаж повышается до 40 лет.
Сама система станет трехуровневой. Она будет состоять из государственной пенсии (40% от средней зарплаты), корпоративной (дополнительно 15%) и частной (5%). К государственной пенсии разработчик закона - Минтруда - прилагает следующий лозунг: отработай 40 лет, плати 20% пенсионного тарифа - и гарантированно получай 40% средней зарплаты в течение 20 лет. Это правило, как пишет "КоммерсантЪ", ведомство объясняет тем, что при начале работы в 20 - 25 лет 40 лет стажа можно выработать к 60 - 65 годам при ожидаемой продолжительности жизни в 80 лет.
Второй уровень системы - корпоративный. Эту часть будущей пенсии будут платить за счет дополнительных взносов работодатели, сообщает "РБК daily". Третий уровень является видоизмененной накопительной системой. Вместо 6%, как сейчас, граждане будут отчислять на нее лишь 2%. Сделано это для того, чтобы избежать недовольства тех, кто выйдет на пенсию в ближайшие годы.
"В целях восстановления пенсионных прав застрахованных лиц и снижения рисков накопительной составляющей пенсионной системы в среднесрочной перспективе предлагается рассмотреть вопрос об оптимизации до 2% тарифа страховых взносов на накопительную составляющую пенсионной системы и направлении 4% в солидарную часть пенсии", - говорится в самом законопроекте.
При этом гражданам предоставят право решить - участвовать в распределительной или накопительной пенсионных системах. "Мы немного скорректировали подход в отношении обязательного соплатежа работника при выборе накопительной системы: в проекте этот платеж не будет обязательным условием для выбора накопительной составляющей, но будет стимулироваться", - пояснил нововведение замглавы Минтруда Андрей Пудов.
Что касается индивидуальных предпринимателей, то им в будущем предложат платить по тем же тарифам, что и работодателям. А досрочный выход на пенсию, как и сейчас, будет увязан с условиями работы и риском потери трудоспособности. Однако платить такие пенсии будут не из Пенсионного фонда, как сейчас, а из страховых взносов работодателей.
Между тем профсоюзы и сами работодатели предложенным законопроектом недовольны. Как утверждают в РСПП, документ завуалированно повышает пенсионный возраст. К тому же работодателей не устраивает реформа накопительной части пенсии, которая, по их мнению, подорвет доверие граждан ко всей пенсионной системе. Настаивают они и на увеличении тарифов для вредных производств. Более того, из-за первого уровня, по мнению профсоюзов, также пострадают женщины, которые, выходя в декреты, теряют несколько лет трудового стажа. Кроме того, как отмечают эксперты, до сих пор отсутствует сама основа будущей системы - пенсионная формула. Она появится не раньше 2013 года.
Впрочем, правительство готово продолжить обсуждение законопроекта и впредь. В первую очередь, дискуссия развернется вокруг вызывающей споры реформы накопительной части пенсии и тарифов тех, кто выходит на пенсию досрочно. В частности, очередную порцию предложений к 20 октября должна представить Российская трехсторонняя комиссия, в состав которой входят представители правительства, работодателей и профсоюзов.
О необходимости дискуссии заявил сегодня и Владимир Путин. "Я знаю, что Минтруда вывесил это недавно на своем сайте, времени для знакомства экспертного сообщества, общественных организаций было недостаточно, нужно как следует в это погрузиться. Я сам самым внимательным образом ознакомлюсь со всеми положениями стратегии", - сказал президент на встрече с ветеранами и представителями общественных организаций пенсионеров. При этом он подчеркнул, что правительство должно организовать широкое обсуждение проекта реформы. "Обязательно, это вопрос очень важный и экономически очень важный, и с социальной точки зрения", - сказал Путин.
[внешняя ссылка] -
vi\_goldman писал :интересуюсь писал ... : Более 20ти лет абсолютно провальной деятельности руководства страны
можно узнать, что именно провалено?
Для этого достаточно размять зад и выбраться в сельскую глубинку, а не сидеть на Рублёвке... -
Ну это да... Мы поняли, ваши дедушка с бабушкой пенсии совсем не получали, только лишь в пансионате конец жизни провели... Ну а ЧО, с пансионата прямиком в хоспис и сразу на кладбище, а в молодости некогда жизнь смотреть, работа жеж, Валерик в памперсе, растить нужно, не жизнь а малина! -
Так нужно было раньше кончать, примерно в самом начале 20-го века! -
Моеимязанято писал :
Слушай, расскажи лучше, почему ты разные смайлики ставишь и почему нечетное количество, это несет какой-то тайный смысл, а как ты определяешь порядок, какие за какими должны стоять???
Это означает взрывной смех... -
А когда два смайлика - недовзрывной? -
Grammiphone писал :OmskLis писал:
Скажи, положа руку на сердце. А достоин ли ты сам нормальной пенсии, если нынешним пенсионерам ты недоплачиваешь?
Нормальной пенсии достоин любой человек, доживший до пенсионного возраста и проживший всю свою жизнь в России... -
Британцы хотят вернуть миллион пенсионеров на работу
Несколько крупнейших британских компаний — банк Barclays, аптечная сеть Boots, страховая компания Aviva и другие — зовут пенсионеров обратно на работу.
Причина в том, что население стареет, и на рынке труда образовалась дыра. За десять лет, с 2012 по 2022 год, на пенсию выйдут 14,5 млн человек, а им на смену придет всего 7 млн работников. Особенно остро ощущается нехватка квалифицированных кадров. Поэтому Barclays, Boots, Aviva и ряд других компаний к 2022 году намерены увеличить долю сотрудников старше 50-ти на 12 процентов. Цель — вернуть на работу миллион пенсионеров. Каждый год компании будут публиковать информацию о возрастном составе своих работников и призывают остальной бизнес последовать их примеру.
[внешняя ссылка] -
in\_tema писал : Британцы хотят вернуть миллион пенсионеров на работу
Несколько крупнейших британских компаний — банк Barclays, аптечная сеть Boots, страховая компания Aviva и другие — зовут пенсионеров обратно на работу.
Не дает полное цитирование...
Из приведенной цитаты ясно, что хотят вернуть не просто пенсионеров, а квалифицированных специалистов на пенсии, а это немного разные вещи. -
Моеимязанято писал :Без учета жизненного пути и трудовой деятельности?
Да, только пенсию надо заменить безусловным базовым доходом! -
Grammiphone писал :SeregaR 19780624 писал:
Конечно там дыра, потому что судя по обороту розничной торговли, у нас 50\% экономики в тени.
розница ж она для всех - и для приезжих, и для ментов с военными, и для, собственно, пенсионеров.
чаще говорят про треть.
если посчитать с другой стороны:
экономических активистов - 72 млн
средняя зп - 36 тыс/мес.
отчисления в ПФ - 22\%
пенсионных взносов 4,5 трлн/год
канкулятор показывает, что работают в белую 47,3 млн граждан.
остальные 24,7 в тени - примерно треть и получается.
Agent С писал :
Зачем тогда государство?Grammiphone писал ... : Абсолютно справделиво, чтобы пенсионера содержали только собственные дети и внуки.
и зачем же?
одна из его задач - собирать и перераспределять.
если собрали "ничего", то его же и распределили.
Grammiphone писал :
ЗАчем, либо своих заводи, либо из детдома. А если сознательно бездетный, ну что ж. Это сознательный выбор.
есть еще фантастический вариант - накопить.
либерасы оперируют именно этим - "сам накоплю себе мильены на банковском счете. еще и с процентами. вот расчет от какого-нитькуепуталопатапенко"
но суть именно в "выборе".
именно "возможность выбора" так воспевается либерасами и именно этот самый "выбор" превращает человека в животное.
совсем отменить - неминуемый соц.взрыв.
нужно скрестить те потуги, что велись в сторону привязки пенсии к зп и увеличение срока.
-определить заработок за период трудовой деятельности. например, в МРОТ-ах.
-дифференцировать выход на пенсию в зависимости от стажа и возраста:
с 55 лет кто имеет стаж 30 лет с пенсией 30\% от своей зп.
с 60 лет кто имеет стаж 35 лет с пенсией 40\% от своей зп.
с 65 - 40 стажу и 60\% пенсии.
кто стажа не наработал - по минималке.
формально, появится повод выпнуть начальника на пенсию в 55 лет (кто то переживал за рост карьерный), но а 80-85\% абсолютно добровольно будут ипашить до 65 лет.
мотивация очень проста - "+ треть "срока", но в два раза больше денег"
ну и в + тем, кто и сейчас с работы сразу на погост.
учителя, например. есть там какая то нематериальная зависимость.
сразу уйдет все соц. напряженность, а путин вернет рейтинги с профитом.
Maxwells demon писал :
кассовый чек = розница
с/сф/н или епд = опт
На заправке оформление продажи физлицу отличается от оформления продажи юрлицу? Да не смешите мои яйца. Вот у меня перед глазами личная газпромовская (скидочная) карта, вот корпоративная (топливная), вот чек по личной, вот чек по корпоративной. Никакой разницы у них нет.
есть подозрение, что ты понял, где прокололся, но продолжаешь ерзать.
подотчеты бывают - но их юр.лицо может вычесть только из базы налога на прибыль.
основная цель засветится как юрик - зачесть НДС.
оборот по топливной карте закрывается с-ф.
да, это именно опт.
чек, на который ты смотришь - формальность. фиксирует сам факт заправки и какой то способ расчета. -
SeregaR 19780624 писал :
подотчеты бывают - но их юр.лицо может вычесть только из базы налога на прибыль.
основная цель засветится как юрик - зачесть НДС.
Если ты плательщик НДС.
А если ты просто уменьшаешь выплату зарплаты через подотчет?