Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Ищу работу специалистом по подбору персонала
Создана: 06 Марта 2018 Втр 9:11:00.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 90, просмотров: 19553
-
06 Марта 2018 Втр 9:11:00Высшее образование. Имею большой опыт в подборе рабочих на предприятия. Провожу мониторинг свободных вакансий в различных источниках. Составление психологического портрета претендующего на должность. Быстро учусь новому. Последняя должность - Ведущий специалист отдела по подбору персонала. Предложения сюда или в личку. Резюме прилагается. Желаемый уровень зарплаты от 40000 рублей. Тролям не беспокоить.
-
06 Марта 2018 Втр 13:26:52А хороший инженер и хороший виолончелист это персонал? Вот так сидит один человек и подбирает?
-
06 Марта 2018 Втр 14:01:01
-
06 Марта 2018 Втр 14:29:58
эти степени будут определять неданаля писал(а)
: А хороший инженер и хороший виолончелист это персонал? Вот так сидит один человек и подбирает? эйчарные рекрутерыспециалисты подбора персонала кадровой службы, а соответствующие специалисты, к которым первые отправят на собеседование тех, кого нашли сами или получили резюме. потом заказчик получит два заключения с рекомендациями. -
06 Марта 2018 Втр 14:34:10Но Коровка же обьяснила, что она не HR, а специалист по подбору кадров. Вот поэтому и спросила.
-
06 Марта 2018 Втр 14:35:04даналя писал(а) : Но Коровка же обьяснила, что она не HR, а специалист по подбору кадров. Вот поэтому и спросила.
И что такое нужно узнать про специалиста, кроме того, что он хороший специалист?
что вообще может интересовать работодателя кроме того, какую прибыль специалист принесет предприятию как специалист? -
06 Марта 2018 Втр 14:39:16А это не одно и то же?
Сейчас уже нельзя прийти в отдел кадров, написать заявление, анкету, приложить трудовую и прочее?
Ну, как раньше, в старые добрые времена, на заводах, например? -
06 Марта 2018 Втр 14:42:16какая-то странная специальность. что там за знания такие нужны и почему это стоит 40 тысяч? это же неквалифицированный труд, сиди, читай, анализируй
-
06 Марта 2018 Втр 14:43:48даналя писал(а) :
что вообще может интересовать работодателя кроме того, какую прибыль специалист принесет предприятию как специалист?
ой милая, я лет 15 назад работу искала простым секретарем, так мне менеджер по подбору персонала такой тест устроил, я заполнила 35 страниц теста, решала задачи, рисовала воображаемых персонажей, составляла графики и прочее. После было собеседование, которое длилось около 2 часов!!!!!! меня спрашивали все !! В итоге я к ним не пошла сама, т.к. уровень зп был чрезвычайно низким.
А уровень ЗП они сообщают только когда пройдешь все круги ада -
06 Марта 2018 Втр 14:44:24Если заводу нужен токарь, чего там читать и анализировать? Он или токарь, или не токарь.
-
06 Марта 2018 Втр 14:48:37Русалка писала :
ой милая, я лет 15 назад работу искала простым секретарем, так мне менеджер по подбору персонала такой тест устроил, я заполнила 35 страниц теста, решала задачи, рисовала воображаемых персонажей, составляла графики и прочее. После было собеседование, которое длилось около 2 часов!!!!!! меня спрашивали все !! В итоге я к ним не пошла сама, т.к. уровень зп был чрезвычайно низким.
А уровень ЗП они сообщают только когда пройдешь все круги ада
То есть человеку платят такие деньги, чтобы он изначально показал тебе, какое ты ничтожество без корпоративного мышления?)) -
06 Марта 2018 Втр 14:50:09просто Паха писал :
ну на заводе и не будут платить сорокет.
я вообще изначально описал тему, где такое возможно.
А за что человеку платить 40, если все равно постоянная текучка кадров. Значит плохой специалист по подбору.
