Пустоты рынка труда - кризис?
Создана: 13 Июня 2015 Суб 14:04:09.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 208, просмотров: 36503
-
-
Так люди активно его вырубают и везут в Китай, там зарплаты на вахтах по 150 т.р. Думаю его надолго не хватит. Предлагаю понаставить в ряд реакторов на быстрых нейтронах и синтезировать с их помощью какое-нибудь легкое синтетическое топливо, используя воду и углекислый газ из воздуха, а потом его гнать в Европу и Китай по тем же газопроводам. Место малонаселенное, удаленное, не сейсмически активное, инфраструктура для транспортировки продукта уже будет. -
не, вы что, это же надо высокие технологии внедрять
у нас Сколково не для того сделано, а для попила денег
а по теме, повторюсь: да, низкоквалифицированным специалистам, вроде меня, ждать большой ЗП не стоит
а высококвалифицированные достаточно легко переходят с места на место, даже в кризис
поэтому, соглашусь с ТС, кризис прежде всего влияет на офисный планктон, вроде меня, и тех, кого можно легко заменить -
Поддерживаю предыдущих ораторов. Сокращения в сфере банковских услуг это понятно, в связи с возросшим курсом валют резко сократился спрос на автокредиты, ипотеку и ряд других услуг, как следствие огромное количество сотрудников в этой сфере лишилось работы.
Но вот что творится с IT не могу понять. Найти интересную творческую работу с возможностями роста и обучением не реально. В хорошие компании конкурс примерно 100 человек на одно место. Где-то в апреле была вакансия от Евромеда IT-специалист: администрирование AD, знание vmware, выполнение заявок help desk, помощь и обучение сотрудников. Отправлял резюме на 3-й день после открытия вакансии, так до меня даже не дошла очередь на рассмотрение. -
Через год на российском рынке труда начнется война роботов с людьми
Уже в скором времени многих сотрудников на российском рынке труда заменят роботы-алгоритмы, пишет в новом отчете портал Superjob, анализируя итоги рынка труда в 2016 г. и прогнозом на 2017-2018 гг.
Как отмечают авторы отчета, уже с 2017 г. российские компании начнут массово внедрять различные алгоритмы автоматизации, которые позволят сокращать количество необходимых рабочих мест.
В частности, ожидается снижение спроса на сотрудников различных контакт и колл-центров, так как в данной сфере автоматизация будет внедряться особенно активно. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Главным образом, это касается как раз ИТ-сферы, где спрос сократится до 70\%.
Ожидается, что в 2017 г. также продолжится курс на эффективность затрат: компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия "развивайся или уходи".
В конкурентных отраслях активность работодателей будет расти, а среднемесячные темпы роста числа вакансий составят около 5\%. При этом, аналитики прогнозируют, что 2017 г. станет последним годом, когда можно будет констатировать общий рост количества реальных рабочих мест.
Уже с 2018 г. ожидается начало сокращения предложений для сотрудников низкой квалификации на 5\% каждый год. Теми же темпами будет расти и реальная безработица.
Таким образом, авторы отчета Superjob ожидают, что при нынешних тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 г. вырастет в несколько раз и достигнет отметки в 20-25\%. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет продолжать расти. "Сохранить занятость населения существующими методами государственной поддержки занятости не получится", - подчеркивают авторы отчета.
[внешняя ссылка] -
Goder55 писал(а) :
администрирование AD, знание vmware, выполнение заявок help desk, помощь и обучение сотрудников.
Разработчик java для Android под OpenLG вот это интересно и очень творчески.. а эникей и админка, это каждый выпускник может отсюда и конкурс. -
-
Она уже давно идет и через год резкого изменения на всем рынке труда не будет. В ближайшие годы будут терять работу банковские служащие (они уже вовсю теряют), потому что все банки со временем станут полностью интернет-банками. Пострадают бухгалтера (вся первичка будет автоматом подгружаться через электронный документооборот), но те, которые хорошо знают ПБУ, налоговое законодательство и т.д. работу не потеряют - по-крайней мере еще лет 10 они будут востребованы. Когда наконец сделают нормального робота-врача, который умеет ставить верно диагноз (идет разработка такого), то большинство врачей потеряют работу. Разработают эффективную систему беспилотного вождения и водители останутся не у дел.
ABCOMSK писал(а) :
....сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Главным образом, это касается как раз ИТ-сферы, где спрос сократится до 70\%.
Автор статьи решил, должно быть, что все, кто работает за компом - это все ИТ-сфера . Что касается ИТ-шников и особенно программистов, то спрос на них будет только расти - кому-то ведь нужно программировать роботов.