Вакансия: консультант-программист
Создана: 19 Февраля 2014 Срд 16:38:53.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 34, просмотров: 10587
-
Добрый день, уважаемые коллеги.
Не буду писать нудных требований, а расскажу что хотим от человека на этой вакансии.
Есть сектор разработки корпоративных информационных систем. Систем две: 1С:УПП и самописная (под цели производственного учета). Базы на скуле, вторую ИС пишут на дельфях и си++. Между системами настроен обмен данными.
Основная задача для этой вакансии: снять с разработчиков часть работ по следующим направлениям:
1. консультирование пользователей
2. разработка инструкций и хэлпов к программам
это обязательный набор и будет хорошо если человек будет проявлять интерес в следующих областях:
3. собственно программирование (мелкие задачи)
4. тестирование крупных разработок
5. анализ бизнес процессов
Преимущество у 1С-ников, но готовы рассматривать всех заинтересовавшихся.
Первые два направления = 15 т.р. Дальше от кандидата.
Потолок по вакансии 30 т.р.
По итоговой зарплате говорить будем на собеседовании.
Всем заинтересовавшимся резюме присылать на почту:
gubsky.dmitry@yandex.ru -
aka Decoder писал: По зарплате говорить будем только на собеседовании.
Всем заинтересовавшимся резюме присылать на почту:
gubsky.dmitry@yandex.ru
Читаем правила раздела
Цитата:Работодателям: в объявлении обязательно указание приблизительной зарплаты (от ... тыс.руб. или до ... тыс. руб.). Вакансии без зарплаты будут удаляться.
PS Не стоит стесняться что у вас платят копейки
Напишите честно уровень ЗП, экономьте свое и чужое время. -
-
-
-
-
Собственно направления работ указаны в порядке их значимости для данной вакансии. Т.е. консультирование - самая "важная" задача, потом идет написание инструкций и т.д.
...
До анализа бизнес-процессов дело в рамках данной вакансии возможно и не дойдет (опять же - зависит от человека). В рамках озвученных денег речь идет скорее о фиксации и анализе узких мест в работе КИС и участие в написании ТЗ (ТТ) для доработок. -
-
Обсудим.
Для тру программиста - тоска зеленая. А для 1С-ников и так работы хватает по профилю. Вам бы девочку взять тыщ на 25. -
Да ладно.
Вполне могут писать спеки, и пользователей консультировать. А некоторые даже программируют -
Я аргументировал тем, что для данного вида деятельности держать в штате человека за 15кило(на старте) просто неразумно. Для того чтобы консультировать(и даже обучать) персонал, не нужно личное присутствие все можно делать удаленно. Ну и тем боле инструкции писать. Аутсорсинг - и этим все сказано. (можно платить меньше, соискателя не привязываете к стулу, не занимает рабочее место в офисе)
PS. Одно время работал с Москвой на аутсорсе, 40к для них копейки, ну а для нас вроде как даже жить можно. Поэтому совет, пересмотрите свою вакансию. Определитесь Вам нужен либо человек который 1 и 2 пункт выполняет, или же на перспективу 3..4...5.
Да и проблемы с пробками у нас, тратить 2-3ч а может и больше времени на дорогу (туда/обратно) тоже не айс.
Вроде как у нас разрабы 1С получают от 80к/мес. Если не прав поправьте. -
-
Скоро женюсь писал :А что могут девочки? Только офис собой украсить.
У тебя в голове мозги или кю?