Как найти нормальную работу в нашем "чудо-городе"?
Создана: 05 Мая 2011 Чтв 15:10:04.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 310, просмотров: 83653
-
Знаю не по наслышке о том, как сложно найти приличную работу с достойной оплатой в нашем городе. Поиск по объявлениям приводит как правило в одно из трех мест:
1) Трудовые агенства, спекулирующие Вашим безработным, подчас сложным положением, являющиеся по сути своей брокерами между вами и работодателями и подчас оказывающиеся мошенниками первой гильдии, попросту собирающими с вас деньги.
2) Сетевые компании, который также пудрят мозги любому пришедшему(от пенсионера до студента) о баснословности заработка в их компании, что в конечном итоге сводится к просьбе платить какие-то взносы за открытие счетов, обучение, книги, диски, покупку продукции и т.д.
3) Низкооплачиваемые позорные работы за 5-8 тыщь, с которых уже все кто мог разбежались и работодатель вывесил объявление о наличии вакансии.
В силу сложившихся обстоятельств, для многих очевидно что найти у нас нормальную работу можно только через знакомства, подвязки, родственников, взятки, блат и тому подобными путями.
Внимание, вопрос: как при всем при этом молодому человеку, желающему честно работать до 7-го пота и получать так, чтоб хватало на жизнь (а не существование) можно найти себе трудовое место?
И есть ли среди Вас те, кто действительно нашел такое место самостоятельно, без каких либо привелегий, что это за место и как он туда попал. -
Nekronus писал :
Компании разные бывают и руководство в них тоже. Если не замечают в этой компании и ты понимаешь, что тебе уже тесно в этой должности - значит надо искать другую компанию и пробовать уже на должность выше. В любом случае с опытом работы и с характеристикой с предыдущей работы будет гораздо легче найти высокооплачиваемую должность.
Попробуйте поискать работу на должность выше без опыта работы. Всем нужны готовые специалисты, учить, готовить кадры под нужды своей организации никто не хочет. -
Ванька-встанька писал :
Не всегда стоит продвигать хорошего специалиста.
Иногда ему стоит добавить оклад или бонусы какие, но не повышение.
Кто же будет хорошо работать, если все на повышение уйдут
В нашей стране чаще можно встретить другое мнение: зачем ему платить больше, если он и так хорошо работает, а не будет, так за забором полно других. -
Ya-Evgenij писал :
В нашей стране чаще можно встретить другое мнение: зачем ему платить больше, если он и так хорошо работает, а не будет, так за забором полно других.
Нет просто в нашей стране есть много компаний работающих в одной отрасли, пробежавшись по зарплатам которых можно легко высчитать сколько ты будешь платить человеку в этой же отрасли!!!
Если средняя зарплата продавца в Омске 15 тыщ, то нахела спрашивается ему платить 35...
Это рынок труда такой у нас в стране, а не работодатели гандоны!
А все разговоры про то как прожить на 15 тыщ? Тут либо кто на что учился, либо вы не в той стране родились))0 -
rasspi писал :
Нет просто в нашей стране есть много компаний работающих в одной отрасли, пробежавшись по зарплатам которых можно легко высчитать сколько ты будешь платить человеку в этой же отрасли!!!
Если средняя зарплата продавца в Омске 15 тыщ, то нахела спрашивается ему платить 35...
Это рынок труда такой у нас в стране, а не работодатели гандоны!
Если ещё найти гастарбайтера, который будет работать за "Доширак", то вообще красота! -
Ya-Evgenij писал : Если ещё найти гастарбайтера, который будет работать за "Доширак", то вообще красота!
Ошибочное мнение... -
-
StiNGer (o-s) писал :Цитата ... :Да просто неумение эффективно распоряжаться деньгами.
живи на 5 тысяч в месяц.
посмотрим как будешь распоряжаться, когда распоряжаться будет нечем.
Живу на семьпятьсот и ни в чём себе не отказываю -
-
Вот лично я какое-то время работал монтажником СКС, больших навыков работа не требует. Зарабатывать удавалось от 10 (если мало работать) до 30 (если без выходных). Однако в какой-то момент стало ясно, что развития никакого там нет и быть не может, и отказался от идеи зарабатывать на этом дальше
Поскольку образования не было, несколько месяцев пришлось поболтаться в поисках другой работы, потом пошел на первую попавшуюся в интересующем меня направлении (куда взяли) за 5 тыщ. Через год я получал там около 10 тыщ, перспектив дальнейшего роста особо не предвиделось, я начал присматривать вариант поинтереснее, ибо опыт позволял жить маленько кучерявее. Через месяц-другой подвернулся удачный вариант, и я стал получать 17, а несколько позднее - 20 и даже 22. Прошло время, развитие стало сходить на нет, денег тоже особо не ожидалось - решил поглазеть по сторонам. На очередное место работы я попал уже не случайно, меня пригласил один из прошлых начальников, который сменил место работы, и нуждался в проверенном человеке. Как водится, условия лучше предыдущих, там и работаю. На текущем этапе моего развития зарплату считаю достаточной, возможности для дальнейшего обучения и развития есть, возможно, со временем удастся себя проявить.
Потихоньку доучиваюсь на вечернем в одном из ВУЗов.
Это я к чему... Почему-то не все хотят с чего-то начинать. Очень многие не очень трезво оценивают свой уровень, и имеют слегка (а иногда и не слегка) завышенные запросы. В этом я убедился, когда принимал участие в отборе персонала на одной из работ. Пройденный мной путь ими воспринимается как дикость, и по их словам, "они же не дураки за копейки работать"
Извиняюсь за много буков. -
Где это у нас вечерка еще есть? Может вы имели ввиду заочку? -
Сегодня в почту прилетел спам от одной из Омских кадровых контор - контактный центр одного из банков Топ-50 (не Сбер). Окладом только спецу без опыта 17500 руб., если с каким-то опытом, 19500руб., главный спец 23500 руб., еще плюс ежемесячные бонусы.
Вариантов развития с этих позиций много, только иди. -
нет, именно вечерка (теперь это называется очно-заочная форма обучния). попадается еще местами. поищите, найдется
Лючистый писала : Сегодня в почту прилетел спам от одной из Омских кадровых контор - контактный центр одного из банков Топ-50 (не Сбер). Окладом только спецу без опыта 17500 руб., если с каким-то опытом, 19500руб., главный спец 23500 руб., еще плюс ежемесячные бонусы.
Вариантов развития с этих позиций много, только иди.
я однажды пробовал себя найти в одном колл-центре. работа не для слабонервных, признаться. дальше стажировки дело не пошло - натура у меня такая, что я не могу по бумажке разговаривать, все время перехожу на понятный людям язык. выгнали -
Это не совсем так. Как мне кажется, именно запросы диктуют уровень зп. Ну не зп, а дохода. Человек работает на 30 тыс., но чтобы содержать семью ему нужно 60 тыс. - и тогда он ищет вторую работу.George_Artur писал : Очень многие не очень трезво оценивают свой уровень, и имеют слегка (а иногда и не слегка) завышенные запросы.