Вакансии ИТ-специалистов 

Щедро. И требования всего ничего.

<ОН> писал(а) : Щедро. И требования всего ничего.

а может как в анекдоте: дали пистолет и крутись как хочешь.
так и тут с учетом современных реалий: дали доступ к ПК со счетами и крутись как хочешь

Сбербанку на работу требуется Папа Карло

Serg S писал:
* занятие спортом приветствуется.

Бегать придётся много

от 20 при наличии сертификатов
стыдоба

Тем не менее, что-то ГУ ЦБ совсем сдулся... Помню те времена, когда они изначально, сразу предлагали конкурентоспособные зарплаты...

<ОН> писал(а) : Щедро. И требования всего ничего.

del

Serg S писал ? ? : это минималтная планка.

даже для минимальной она слишком минимальна, учитывая требования

На полном серьёзе предлагаю изменить правила раздела и обязать работодателей писать не начальное, низшее, а хотя бы среднее возможное значение заработной платы. В противном случае всё это напоминает какую-то рыночную лотерею...

Snarkenshtein писал : На полном серьёзе предлагаю изменить правила раздела и обязать работодателей писать не начальное, низшее, а хотя бы среднее возможное значение заработной платы. В противном случае всё это напоминает какую-то рыночную лотерею...

может и так, но что-то мне подсказывает, что при "от 20", не надо рассчитывать даже на 40.

как показывает практик на 20 даже адекватные выпускники ВУЗ-ов идут не охотно.

остальные даже алгоритм сортировки в качестве тестового задания закодить не в состоянии.

Интересно, работа в ГУЦБ относится к госслужбе?

Serg S писал:

Написано от 20000, реально после просмотра кандидата ЗП может существенно вырасти, это минималтная планка. Плюс существуют бонусы.

я вот не понимаю такой подход. есть требования к кандидату. исходя из этих требований ищется кандидат. допустим приходят двое, попадающие под эти требования. кому вы будете платить 20, а кому 30? и зачем вы будете нанимать за 30, когда те же должностные обязанности другой будет готов выполнять за 20?
или другой пример: ваши требования не тянут на 20 тыс, а тянут на 25-30. но вот приходит человек, который не тянет на ваши требования, но готов работать за 20. вы возьмете такого человека?

исходя из этих рассуждений можно предположить, что от 20 означает лишь то, что вам будет платиться 20 и уж когда нибудь через пару лет вы сможете выйти на большую сумму.

почему бы не озвучить реальную зарплату ваших специлистов на этих должностях? и уже сделать оговорку, что на первые пол года зарплата будет 20, при отличной работе возможны бонусы до 5 тыс

Я конечно извиняюсь, но вы смеетесь все здесь? Это минимальные должности по иерархии местной (ведущий не в счет, потому и написали ОТ...)! 20 мало??? Покажите, где конкретно здесь "серьезные" требования???