Будьте осторожны с этими людьми
Создана: 07 Февраля 2013 Чтв 19:05:18.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 46, просмотров: 18800
-
Татьяна Алексеевна и Артур Гильт (26 февраля 1988 г. р.). Направление деятельности - информационные технологии, монтаж сетей и т. д. Предположительно [внешняя ссылка] Возможно, заняты в других направлениях деятельности. Название, реквизиты компании и свои фамилии избегают называть (!!!). К работникам относятся неудовлетворительно и без уважения. Будьте особо внимательны, вступая в деловые отношения: только в форме подписанного договора. Договор тщательно проверяйте, никаких поблажек. Постоянно не хватает материала и инструмента на объектах, на всем экономят. Набирают тех, кто вынужден работать за копейки. Сроки сдачи не выполняют. Стиль управления людьми – примитивная базарная психология, хамство и крик. То, что они себя тщательно скрывают, еще раз все подтверждает. Не верите – проверьте.
-
Объект больница Называевска. Удивительные люди. У одной два высших, другой кричит «я директор!». Тем не менее, беспринципные и наглые.
Татьяна обещала несколько недель подряд рассчитаться, говорила, что пока нет средств, проронив по телефону «мы никого не кидаем», но это как-то сразу у меня вызвало недоверие – деловые люди такие слова не применяют. Попытался войти в ситуацию и подождать – всякое же бывает. Обещала сама перезвонить, даже оставил адрес своего электронного кошелька. Когда уже прошло несколько месяцев, начал понимать, что это беспринципный обман и в последнем телефонном разговоре вежливо сказал Татьяне, что разговор мы продолжим в государственных органах. Тут же, объявился директор, которого вообще не было видно, даже когда все были заняты тяжелой мужской работой, проживая в санитарно неудовлетворительных условиях, без необходимых средств индивидуальной защиты и даже продуктов (!!!). От неизвестного директора понеслась брань, оскорбления и даже угрозы. Можете себе представить: угрозы в ответ на попытку обратиться в органы? (!!!) Это крайняя беспринципность и наглость. Тем не менее, тема государственных органов оказала своё действие, превратив страх директора перед ответственностью в напыщенную агрессию и угрозы.
Говорю Татьяне, зачем вести груз на своей машине по разбитой дороге так далеко целых полдня, плюс бензин? Давайте электричкой. В любом учебнике по логистике написано - найти наиболее надёжный и дешёвый альтернативный вид транспорта: если это строительство, то нужно рассмотреть вопросы логистики поставок. Вот так людям подсказываешь, чтобы им было удобно, а они тебе зубы показывают.
Возможности людей они вообще не способны оценить, во всех отношениях, не осознавая справедливости абсолютно законных последствий. Людей путают страшно. Это не просто не по-деловому, это не по-человечески. К слову, со мной до конца так и не рассчитались. Директор пообещал одно, а на следующий день другое, сказав что вчера того не говорил. У обоих слова с действиями не совпадают, а сегодня говорят одно, завтра говорят, что вчера этого не говорили. Очень некрасивое поведение. Хамство, наглость и беспринципность. -
login=yuri писал : Тут же, объявился директор, которого вообще не было видно, даже когда все были заняты тяжелой мужской работой, проживая в санитарно неудовлетворительных условиях, без необходимых средств индивидуальной защиты и даже продуктов (!!!).
Прокладка сети Очень Тяжелая Мужская Работа!!!!! Сочувствую Вам, Вы спину берегите ))))
login=yuri писал :
Татьяна обещала несколько недель подряд рассчитаться, говорила, что пока нет средств, проронив по телефону «мы никого не кидаем», но это как-то сразу у меня вызвало недоверие – деловые люди такие слова не применяют.
А какие слова употребляют деловые люди?? Они исключительно на английском или французском общаются...
login=yuri писал :
Говорю Татьяне, зачем вести груз на своей машине по разбитой дороге так далеко целых полдня, плюс бензин? Давайте электричкой. В любом учебнике по логистике написано - найти наиболее надёжный и дешёвый альтернативный вид транспорта: если это строительство, то нужно рассмотреть вопросы логистики поставок. Вот так людям подсказываешь, чтобы им было удобно, а они тебе зубы показывают.
Когда меня сильно умный монтажник начинает жизни учить - то не только показать могу зубы, но и в зубы дать, чтобы место знал. А то приходят пачками, и все специалисты, которые на словах мнят себя великими, а на деле ДИП не знают как расключить...
Ну чё - ценны сотрудник, которого не понял работодатель... еще один не признанный гений ))))))login=yuri писал :
Возможности людей они вообще не способны оценить, во всех отношениях, не осознавая справедливости абсолютно законных последствий. Людей путают страшно. Это не просто не по-деловому, это не по-человечески.
Вы вроде монтажником к ним устраивались, на сколько помню, а не советником по стратегии бизнеса ....
Может стоит больше учебной литературы читать?login=yuri писал : Читаю Кастанеду. Скажу так, эта книга доступнее, интереснее и понятнее, чем другие книги, в т. ч. по практической психологии даже среднего в понимании уровня. Даёт простые и понятные ответы на важнейшие вопросы -
Почёсывая в затылке...
Ужас то какой. Как можно заниматься монтажом без ОЗК и питания в подключичку в районе полюса недоступности - больницы в Называевске.
Там даже белые медведи не ходют, жрать абсолютно нечего...
Правда закрадываются сомнения - а кули там делать по слаботочке дольше трёх дней?
Если работать, конечно, а не ИБД -
Думаю, что минимум компьютерная сеть портов на 20, с телефонкой и пожарка, думаю лучей на 10-20. Максимум пару недель....Maxwells demon писал :
Правда закрадываются сомнения - а кули там делать по слаботочке дольше трёх дней?
Если работать, конечно, а не ИБД -
на пожарку, вдвоем, не больше полутора недель...Maxwells demon писал : В Называевке - обычная типовая трёхэтажка. Не знаю, сколько делается пожарка с телефонией, но локалку на 20 портов там 2 человекам дольше суток делать грешно IMHO...
-
Они что, уже в мошенничество и силовой криминал пустились? Ничего не попутали, куда они полезли? Конечно проще, чем хорошо работать, только на такие «работы» надобно особое разрешение спрашивать, а то конкуренция уж очень жесткая и таких туда вообще не пустят. Или захотели испробовать «новое направление деятельности»? Вот только разрешения спросить забыли, от жадности и глупости. Ну ну)))
-
Я так понял - у вас надо было разрешения спросить? Эпопея самого умного монтажника продолжается...12Александр писал(а) : Вот только разрешения спросить забыли, от жадности и глупости. Ну ну))) -
login=yuri писал : Объект больница Называевска. Удивительные люди. У одной два высших, другой кричит «я директор!». Тем не менее, беспринципные и наглые.
Татьяна обещала несколько недель подряд рассчитаться, говорила, что пока нет средств, проронив по телефону «мы никого не кидаем», но это как-то сразу у меня вызвало недоверие – деловые люди такие слова не применяют.
Составляйте договор, время шабашников без юр. лица давно закончилось. -
У меня сформировано чувство собственного достоинство по отношению к условиям труда. Претензий ко мне при нахождении на объекте не предъявлялось, но: один перфоратор на троих, одни дешёвые наушники от шума на троих. В комнате проживания находятся комары, после укуса которых возникает гнойное воспаление, скорее всего это из-за общего санузла, в котором нет горячей воды и не работает бочок. Отсутствие пищи. О таких форс-мажорах никто не предупреждал…
Обещали два раза пополнить баланс телефона, так и не пополнили. И как связываться с родственниками в городе?
Инструмента и материалов нет. Продуктов нет. Связи нет. «Начальники» с хамским и беспринципным поведением.
И самое главное: не один из «руководителей» не назвал начальника бригады…
Хуже условий не придумать. -
login=yuri писал : ..скорее всего это из-за общего санузла, в котором нет
горячей воды и не работает бочок. ...
Левый или правый бочок? -
RRRы(дубль) писал : Мдя... поколение некст пытается начать работать.
Комары, отсутствие наушников и бочок.
Просто страшно представить, тексты вновь созревших работников лет через 10...
А что вы хотели? Вера в то что работодатель обязан создавать условия сопоставимые с райским блаженством упорно сидит в некоторых умах.
Неужели так сложно купить эти наушники и перфоратор, себе же для работы -
korovkamu писала :RRRы(дубль) писал ... : Мдя... поколение некст пытается начать работать.
Комары, отсутствие наушников и бочок.
Просто страшно представить, тексты вновь созревших работников лет через 10...
А что вы хотели? Вера в то что работодатель обязан создавать условия сопоставимые с райским блаженством упорно сидит в некоторых умах.
Неужели так сложно купить эти наушники и перфоратор, себе же для работы
Будьте осторожны с этой Коровкому!