Один из форумчан желает стать кандидатом в мэры Омска.
Создана: 30 Апреля 2012 Пон 22:15:21.
Раздел: "Политическая жизнь Омска"
Сообщений в теме: 172, просмотров: 53873
-
Ну во Франции такая система есть, хотя тут ребенка за половину человека держат. Есть эффективный процент подоходного налога, который растет с доходом. Берем твой доход + доход жены, делим на 2 + 0.5*число детей,получаем доход на человека в месяц. По нему определяем ставку налога. Даже если зарплата высокая и с нее надо бы холостому заплатить 50%, детьми и неработающей женой ее можно в 0% загнать )) А если бы 0.5 на 1 заменить, то вообще стимул сильный. -
Автор писал: Основа программы это три пункта.
2. Изменения системы управления. Считаю в системе управления заложено много плюсов и минусов. В настоящее время "отраслевая" система управления это тормоз, как развития, так и гнездо коррупции.
3. Создание инвестиционно привлекательного города. Географическое положение требует определенного направления в развитии города, да и система управления, изменившись, сможет много сделать для развития инвестиций.
это какая же система управления у вас будет? что изменить в ней хотите?
в 3 пункте - привлекательность будете использовать имея ввиду наше географическое положение? Поподробнее об этом пжлста. И учитывая вышесказанное, как изменится система управления? Поясните механизм изменения системы управления согласно вашему 3 пункту.
И какое направление развития города видите, ну учитывая наше географическое положение? транзитный город? Перевалочный пункт на пути из Китая, через КЗ и в Европу?
и кстати, тут упоминали уже, вроде бы мэр больше хозяйственник, нежели привлекатель инвестиций. Иными словами грамотно использовать то что уже есть. Вот и скажите, как грамотно использовать то, что уже есть и работает. Или ничего менять не следует? ибо (как в теме про систему и кто более живуч, говорили о том, что существующая система это единственный возможный вариант организации труда людей с разными взглядами и принципами) лучше не сделаешь, потратишь времени и ресурсов много, а эффективность останется прежней?
И ещё, есть ли в программе идея способная увлечь людей? а то сложилось впечатление, что серьёзных дел связанных с изменением сложившегося положения вещей вам не дадут сделать. Кто же вам позволит "обломать" управляющие компании? -
Потерялась писала : ... Если человек не работал 1 год, его можно брать только сторожем, поскольку он растерял все жизненные, профессиональные тонкости и оперативные навыки. Пусть лучше сидит дома и варит кашу жене.
Не понял, Вы о чем? -
Пипелац писал(а) : Читая посты Автора складывается впечатление что это перелогиненый Корб. Никакой конкретики, только лозунги... разве что только пока еще 'троллями' не обзывается.
Да, так как достаточно сыт плагиатом, который вынимая из системы, пытались делать, не понимая, что организм не создать лишь в части. И мне, потом тыкали и говорили, а Вы не правы, не получилось. Так, что конкретике свое время. -