Уволили за калым. 

Воланд писал :...чел, пользуясь служебным положением/связями,

Клеить пленку у себя в гараже - это использовать служебное положение и связи? Чо за бред?

Воланд писал :работает параллельно на себя "в свободное от работы время" - работодателю это не нравится.

Да кого ипает, что человек делает в свободное от работы время? Он что, рабовладелец, рабыню себе купил, что ли? Может, он ей еще начнет указывать, с кем спать, за кого замуж идти?
Совсем, что ли, из ума выжили, примитивных вещей не понимаете.

remont55 писал :

Воланд писал ... :...чел, пользуясь служебным положением/связями,

Клеить пленку у себя в гараже - это использовать служебное положение и связи? Чо за бред?

Пленку она покупала как частное лицо непосредственно со склада своего работодателя.

remont55 писал :
Совсем, что ли, из ума выжили, примитивных вещей не понимаете.

совсем

Если фирма торговала плёнкой в розницу то уволили не справедливо, а если не торговала, то правильно сделали что уволили.

у рекламных агентов рабочий день не нормирован, волка ноги кормят, не известно как она выполняла свои непосредственные обязанности. ей уже не до них было. как тут водила писал: в нерабочее время калымить его дело, не выспался , на работе совершил дтп, а отвечать должен руководитель. мало платят - ищи другую работу!

омич58 писал : у рекламных агентов рабочий день не нормирован, волка ноги кормят, не известно как она выполняла свои непосредственные обязанности. ей уже не до них было. как тут водила писал: в нерабочее время калымить его дело, не выспался , на работе совершил дтп, а отвечать должен руководитель. мало платят - ищи другую работу!

в нерабочее время проводил время с женой и детьми
дети заболели
работник не выспался и совершил дтп
почему работник не спросил разрешение на то, что бы жениться и родить детей?
надо уволить такого работника!

омич58, вы упорно пытаетесь городить чепуху
ну какое дтп в данном случае?
вы ещё про атомную эс напишите и привяжите к случаю с девочкой

мы всё знаем со слов работодателя
если всё так, как описал ТС, то работодатель дубина, а если ТС умолчал факты, которые против девочки играют, то ТС странный, так как непонятна цель вранья - форум не поможет вернуть работу девочке

Lelouch писал : Если фирма торговала плёнкой в розницу то уволили не справедливо, а если не торговала, то правильно сделали что уволили.

какая разница как торговала фирма
фирма продала ей плёнку и продала явно не для того, что бы она выполнила заказ фирмы за свой счёт
просто некоторым работодателям не нравится, что работник как-то ещё зарабатывает деньги
таких ревнивых работодателей я видел не раз
идиоты

ComedyOmsk писал :а машина чья? думается, если конторская, то подработки нужно согласовывать с работодателем

моя машина....так же как и пленка уже не работодателя, а девушки....она же ее купила, а не украла....а раз купила - значит пленка уже ее.

То есть тут мало кто считает, что девушка просто не прошла испытательный срок, а работодатель, объясняя ей причины того, что она не будет тут дальше работать упомянул, к примеру в частности, то, что она больше думала о пленке и гаражах. Ну а поскольку у девочки голова только и была занята своим коммерческим начинанием, то она восприняла это как прямую причину. Дура, чо.

649 писал(а) : То есть тут мало кто считает, что девушка просто не прошла испытательный срок...

Нет, таких тут нет. Зато здесь могут привести кучу примеров, когда работодатель устанавливает на испытательный срок совершенно копеечную зарплату, сотрудник в течение испытательного срока гребет всеми четырьмя лапами за этот мизер в надежде потом получать нормальную зарплату. Ан нет, к концу испытательного строка работодатель говорит, что испытательный срок не пройден. А за дверью стоит еще один претендент на новый испытательный срок. Таким образом предприниматель экономит фонд заработной платы. Такие приемы Вам известны?

remont55 писал :Такие приемы Вам известны?

И в чем же фокус? Увольнять подходящего и работящего кандидата, готового генерить компании прибыль, меняя его на "кота в мешке"? Даже само такое предположение выглядит откровенным бредом.

Девочка пленку не крала. Покупала в фирме, и фирма ей продавала. Так какого же %рена, она должна отчитываться работодателю, чем она занимается в свое свободное время? Однозначно работодатель Чудак, на букву "М". Если конечно мы всё знаем об этом случае. Если использовала клиентскую базу фирмы в корыстных целях, перебивая фирме ценник на выполнение этих работ, тогда работодатель прав.

Эрхафан писал : Даже само такое предположение выглядит откровенным бредом.

Это не бред, а суровая правда жизни.
Принцип простой. Основная зарплата декларируется от14 до 22 тыс. рублей.
На испытательный срок 4-6 тыр. Можно без опыта. Естественно, молодые девчёнки идут, ведь без опыта через месяц уже 14 тыр можно зарабатывать. Проходит месяц, ее увольняют с формулировкой: не прошла испытательный срок. Заплатили на выходе 4 тыр. Естественно, этот метод не подходит для супер-эксклюзивных кадров, хотя и их, бывает, разводят как лохов. Мой знакомый таким порядком организовал и развернул два производства.
Очень популярен такой метод у некоторых интернет-провайдеров, у барыг практикуется весьма широко, в строительной сфере цветет махровым цветом.
Весь 2011 год я мониторил объявления "вакансия - сварщик". Одна фирма размещала объяву с зарплатой от 25 до 35 тыр. Сварщиков там немного, меньше 20 чел. За год вакансия не была закрыта. Каждые две недели, иногда каждую неделю, объявление поднималось снова.
Что, в городе-миллионнике не найдется 10 чел, способных работать РДС и полуавтоматом? Звонил туда в мае и октябре. Зарплата на испытательный срок - 10-12 тыр.
Таким образом, это не бред, а весьмя распространенная схема.

интересуюсь писал : Девочка пленку не крала. Покупала в фирме, и фирма ей продавала. Так какого же %рена, она должна отчитываться работодателю, чем она занимается в свое свободное время? Однозначно работодатель Чудак, на букву "М".

Тогда, читаем еще раз условие задачи:
...работала совсем мало (еще даже испытательный срок не прошла), соответственно денег не хватало. Ну и решила подзаработать. Во дворе предложила людям по дишману обклеить ... общем бизнес начал развиваться. Пленку она покупала как частное лицо непосредственно со склада своего работодателя. ...Успела купить 2 раза. На 3 её вызывают на ковер и говорят - ты не прошла испытательный срок.
1. Нередко, фирмы продают (или отдают под з/п) своим сотрудникам что либо по заниженным, а не коммерческим ценам.
2. Нигде не сказано, про свободное время, значит, все таки в рабочее время барышня занималась леваком.
Сидя в рабочем, теплом кабинете, за казенным компом, резала пленку на хозяйском плоттере. Прямые обязанности по боку. Туда ей и дорога!
Или нам не все рассказали.

remont55 писал :
Очень популярен такой метод у некоторых интернет-провайдеров, у барыг практикуется весьма широко, в строительной сфере цветет махровым цветом.

А я думал в строительной сфере цветет простое кидалово

И еще - чё за пленка объясните дураку плиз?