Трудовые книжки на Х?
Создана: 09 Августа 2011 Втр 10:34:58.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 159, просмотров: 31941
-
[внешняя ссылка]
Марина, ты эту глупость сказала?
Опять решаем через лавэ? Договоримся с предыдущим работодателем! 5 тыр на рыло и пох на судимость...
А вот куда девать 5.5 лет в политехе и 13 лет беспрерывного стажа...Насрать? А куда мне вставить записи из трудовой о грамотах ........................ стёр,Вам это не надо????
Маразм крепчает... -
Злыдня писала : А мне так и не ответили - вы письма из пенсионного фонда не получаете что ли?
Ответил, вы просто не обратили внимание.
Барабан писал :
Да письма приходят,только толку от них)))
Я помню ваучеры вложили в какую-то хрень, так от туда тоже письма счастья приходили,а вот сейчас все больше новости про Куршавель по телевизору смотрю)))))
Без лоха и жизнь плоха)))) -
Такая же изберательность внимания как и у меня))))
Тут у пол ОФа такое заболевание, так как если сутки на пролет читать разную фулдятину и бредятину,то можно и подцепить этот вирус))))
У ПФ РФ это все есть пока есть электричество или пока не придет тот ,кто пол страны отправит на лесосеки трудодни зарабатывать)))) -
газпром не газпром.. какая разница.. обращение работника в трудовую инспекцию ведет обячно к проверке.. и если поить и отсёгивать инспекторам нет особого желания, то проще второй экземпляр отдать таки работнику.
и сейчас докапываются инспектора до всех абсолютно где бабло срубят, где просто атата сделают и штраф выпишут. почти на любом предприятии есть нарушения трудового законодательства а если их не видно сразу.. ну всегда найти можно что-то -
+1 а охрана труда - этоantelucem писал(а) : газпром не газпром.. какая разница.. обращение работника в трудовую инспекцию ведет обячно к проверке.. и если поить и отсёгивать инспекторам нет особого желания, то проще второй экземпляр отдать таки работнику.
и сейчас докапываются инспектора до всех абсолютно где бабло срубят, где просто атата сделают и штраф выпишут. почти на любом предприятии есть нарушения трудового законодательства а если их не видно сразу.. ну всегда найти можно что-то