Вопрос по отпуску 

CaNaBiS писал : Работаю в условиях крайнего севера, (отпуск 52 дня), по истечении 6 месяцев я могу претендовать на эти все 52 дня или только на половину от этих дней?

Вы имеете в виду льготный отпуск?

я имею ввиду обычный отпуск

CaNaBiS писал : я имею ввиду обычный отпуск

а работаете как вахтой ?

нет, обычный график, пятидневка

Тогда только половина отпуска!

Подождите. А прописаны в где?

на месте работы по временной прописке. постоянка в омске

rasspi писал : Тогда только половина отпуска!

Нормативка?

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, предоставление части отпуска - по соглашению между сторонами.

в расчетном центре сказали что после 6 месяцев могу претендовать, совсем недавно имели права лишь после 11 месяцев, но по соглашению сторон можно было авансом получить отпуск. в том же центре мне сказали, что отпускные будут намного меньше, чем если бы я отработал один год на этом предприятии( в октябре будет полгода). Почему-не объясняют