Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Откликаться сразу на две вакансии в одну компанию? 

Создана: 05 Июля 2010 Пон 17:52:02.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 12, просмотров: 4777

  1. 05 Июля 2010 Пон 17:52:02
    Не является ли дурным тоном? Типо не знает человек чего хочет.

    Если похожие вакансии то можно ли одинаковые резюме отправить? Только названия разные)
  2. 05 Июля 2010 Пон 17:56:09
    Ванька Zvuk писал : Не является ли дурным тоном? Типо не знает человек чего хочет.

    Если похожие вакансии то можно ли одинаковые резюме отправить? Только названия разные)

    конечно можно! ятак и делаю в данный момент.а может с какой либо из них и позвонят.
  3. 05 Июля 2010 Пон 17:57:49
    Так и делала всегда... Сходишь на собеседования, посмотришь, а там - откуда позвонят, туда и пойдешь... Позвонят из оба места - тогда и определяйся...
  4. 05 Июля 2010 Пон 17:58:37
    Вы что, Иван! Откликаться на вакансию это вообще моветон в приличном обществе! ФУ! Вы должны обивать пороги работодателей и рыдать, моля принять Вас на работу...
  5. 05 Июля 2010 Пон 18:07:16
    Олипс писала : Так и делала всегда... Сходишь на собеседования, посмотришь, а там - откуда позвонят, туда и пойдешь... Позвонят из оба места - тогда и определяйся...

    правильно щас с работой бооольшой кризис
  6. 05 Июля 2010 Пон 18:11:50
    Негативный Персонаж писал : Вы что, Иван! Откликаться на вакансию это вообще моветон в приличном обществе! ФУ! Вы должны обивать пороги работодателей и рыдать, моля принять Вас на работу...


    Дело в том что на некоторых сайтах по работе написано что если накидать много резюме в одну компанию, то у работодателя может сложиться впе6чатление что человек не имеет четкой позиции какая ему нужна работа. Мол куда возьмут туда и возьмут.
  7. 05 Июля 2010 Пон 18:12:53
    А сопроводительные письма если будут одинаковые?)
  8. 05 Июля 2010 Пон 18:16:50
    Подождите, в одну компанию, но на разные вакансии? Мне кажется, этот вопрос можно на собеседовании решить. Типа, а я вот еще и крестиком вышивать умею,, может, возьмете...
  9. 05 Июля 2010 Пон 18:46:07
    Олипс писала : Подождите, в одну компанию, но на разные вакансии? Мне кажется, этот вопрос можно на собеседовании решить. Типа, а я вот еще и крестиком вышивать умею,, может, возьмете...


    Даа я про это и говорю.

    Блин отправил как раз перед Вашим сообщением в Одну компанию на вторую вакансию.

    Тему непонятно назвал. Отредактировал... Долбо
  10. 05 Июля 2010 Пон 19:36:30
    А вакансии, как вы говорите, пересекаются как то... Мне кажется, если все же вакансии похожи (менеджер, начальник отдела продаж), то можно в одно резюме - а на собеседовании уже выяснится, обладаете ли вы нужными качествами для более высокой должности, или лучше в этой компании начать с должности попроще.
  11. 05 Июля 2010 Пон 20:12:31
    valery3939 писала : конечно можно! ятак и делаю в данный момент.а может с какой либо из них и позвонят.

    Имхо, разбрасываться советами по поиску работы, будучи самой безработной, как-то не комильфо.

    Ваня, тема может кому-то показаться глупой, но иногда действительно встречаются менеджеры с загруженной в башку программой, которая отсеивает то, что ты называешь "не знает, чего хочет". И всегда есть вероятность натолкнуться на сотрудника, который окончив курсы по "персоналу", возомнил себя божком и может просто не дать маляву с пропуском к вышестоящему начальству, способному оценить тебя по достоинству.

    Мне кажется, нужно отправить одно письмо с указанием "В рамках своей компетенции хотелось бы претендовать на дополнительную вакансию такую-то". Спроси у Триэль, она специалист по кадрам.
  12. 23 Июля 2010 Птн 7:54:30
    =Ай-Ти Тина= писала :Мне кажется, нужно отправить одно письмо с указанием "В рамках своей компетенции хотелось бы претендовать на дополнительную вакансию такую-то"

    Не ручаюсь за 100\% верность, но в резюме есть пункт
    Цель: (вакантная должность)
    Как раз тут и можно пометить что хочу то и то, расставляя приоритеты.
    А если в одной организации разные направления, то, скорее всего, и рассматривать их будут разные люди.