Кого поставим вместо Путина?
Создана: 03 Мая 2010 Пон 9:10:00.
Раздел: "Аццкая Демократия"
Сообщений в теме: 77, просмотров: 9150
-
очевидно путинская политика зашла в тупик. допустим, товарищ путин, как всякий честный человек, не будет цепляться за власть и уйдёт добровольно по многочисленным просьбам трудящихся. а кого ставить? ставить то кого? а ставить то некого! товарищ путин худо-бедно навел порядок в русском государстве, воровать стали меньше, а нового поставь-ещё неизвестно. никого я не вижу. настоящих коммунистов надо, чтоб народ поверил, а где их взять. всё куплено и продано на 10 раз. думаю товарища зюганова, может он наведет порядок наконец? как думаете?
-
-
genya1000 писал(а) :
у предателя бучона это первый друг после ходорковского. только он не сознаеца. сианист.
Молчал бы, грузинофил с израильским паспортом. Ничего хорошего про мишко я не скажу, глупый он, развели его как усатого в 41. А ходорковского я бы уже отпустил, и посадил на его место следующего, например, абрамовича, их там много, а сидячее место одно. -
-
genya1000 писал(а) : всё ясно с тобой, сианист. ходорковского отпустил. а за что?
товарищи, если честно, то у меня вызывает справедливое негодование антинародная сущность бучона. хоть бы покаялся, предатель. ржу.
Потому что я добрый, а ты злой В наказании важна не строгость, а неотвратимость. Лучше посадить всех виновных не надолго, чем одногo кoзла отпущения навсегда. Но ты то фетишист идеи посадить всех, потому что был бы человек, а статья найдется. -
неправда. товарищ сталин учил нас заботливо относиться к людям. широко известно его гениальное изречение "кадры решают всё". товарищ сталин заботился о простых людях труда, но в то же время неустанно боролся с врагами народа, защищал простых труженников от жуликов всех мастей. спасибо ему за это.
-
-
-
genya1000 писал(а) : товарищ сталин учил нас заботливо относиться к людям
И в этом ему помогали его верные соратники Ягода, Ежов, Берия. Жека прав, давно пора восстановить семидневную рабочую неделю и уголовную статью за прогул (т.е. опоздание больше чем на 20 мин) и самостоятельную смену места работы. До войны по этим статьям осудили 3 млн из них 16\% за попытку сменить место работы. Замечательная идея. Ух как все заработают. -
-
-
очень правильное постановление. вот бы сейчас его.
УКАЗ
от 26 июня 1940 года
Согласно представлению Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов - Президиум Верховного Совета СССР
постановляет:
1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих
во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях
и учреждениях:
с семи до восьми часов - на предприятиях с семичасовым рабочим
днем;
с шести до семи часов - на работах с шестичасовым рабочим
днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по
спискам, утверждаемым СНК СССР;
с шести до восьми часов - для служащих учреждений;
с шести до восьми часов - для лиц, достигших 16-ти лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и
общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на
семидневную неделю, считая седьмой день недели - воскресенье -
днем отдыха.
3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из
государственных, кооперативных и общественных предприятий и
учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на
другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения или переход с одного
предприятия на другое и из одного учреждения в другое может
разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения
имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего
с предприятия или из учреждения в следующих случаях:
а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению
врачебно - трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю
работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не
может предоставить ему другую подходящую работу в том же
предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому
назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить
работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное
учебное заведение.
Отпуска работницам и женщинам - служащим по беременности и
родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из
государственных, кооперативных и общественных предприятий или
учреждений, предаются суду и по приговору народного суда
подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х
месяцев.
Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и
служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий
и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются
исправительно - трудовыми работами по месту работы на срок до 6
месяцев с удержанием из заработной платы до 25\%.
В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без
уважительных причин.
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей
статье, рассматривать не более чем в 5-дневный срок и приговоры по
этим делам приводить в исполнение немедленно.
6. Установить, что директора предприятий и начальники
учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в
самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в
прогулах без уважительных причин, - привлекаются к судебной
ответственности.
Установить также, что директора предприятий и начальники
учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц,
самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются
судебной ответственности.
7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 г. -
Расслабтесь, там наказание пустяковое, если конечно не повторно, а то можно и крупно залететь, а так
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.
Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25\%.