"Бывшие" и "новые" омичи, как успехи?
Создана: 18 Августа 2009 Втр 20:27:39.
Раздел: "Понаехали! Миграция в пределах РФ"
Сообщений в теме: 462, просмотров: 90071
-
Много участников на ОФ сменили место жительства. Кто-то уехал из Омска, кто-то наоборот, приехал откуда-то в Омск. В связи с этим возникло несколько вопросов к "переселенцам". Постараюсь сформулировать их четко и лаконично.
Итак:
1. Что заставило Вас сменить место жительства?
2. Что Вы оставили здесь?
3. Оправдались ли Ваши надежды, которые Вы имели до отъезда?
4. Каких результатов добились? Есть ли успехи?
5. Вернулись бы Вы обратно?
При ответах желательно также указывать в какой сфере трудитесь, кто по образованию, почему только отъезд мог "спасти отца русской демократии".
Просьба не стесняться. Знаю людей которые уехали, но самолюбие не даёт им признаться, что они ничего не смогли добиться и не даёт вернуться домой.
PS Это не соц. опрос. Вопрос действительно интересен. -
Я вот не вкуриваю, каким образом в Вашу трудовую биографию (на предыдущих страницах) затесалась медицинаVDV-S писал :И вовсе не важно
Из моих друзей-ровесников (25-30 лет) абсолютное большинство (99 \%) уехали из Омска, в основном, это Москва и Петербург. И однако наблюдается тенденция: относительный уровень их жизни примерно тот же, что мог бы быть в Омске на текущий момент. От перестановки мест...
И, кстати, всё правильно проводятся параллели со статусом иностранца за пределами России, в Москве снобизм присутствует ещё как, это данность. В созвучных темах обсуждалась "дутость" коренных москвичей, но ведь они - коренные москвичи, и все всё прекрасно понимают. -
Я, кстати, работаю по найму и получаю не очень много. Как раз у такого предпринимателя-"кровопийцы". Но на данный момент времени меня такая нетрудозатратная работа устраивает по некоторым причинам, поэтому и не рыпаюсь. Главное, чтобы предприниматель не только бабло в карман складывал, а что-то делал для развития своего предприятия. Тогда ему и новые люди понадобятся и более грамотные специалисты и зарплаты станут расти. Я бы тоже очень хотела, чтобы рабочие получали у нас достойную зарплату, но к этому еще идти и идти.
Очень часто почти на любом предприятии можно энное число (процентов 30\%) сотрудников смело выгонять и это никак на результатах работы предприятия скажется. И руководитель, нередко прекрасно это осозновая смотрит на это сквозь пальцы и не выгоняет. Если бы мы работали по европейским стандартам - половина работников со свистом вылетела бы с работы, с нашими бесконечными чаепитиями, перекурами, бездельем и воровством. -
Вискоза писала : каким образом в Вашу трудовую биографию затесалась медицина
С 2000 года поработал со многими медицинскими учреждниями.
Отдыхал этим летом на море - почти все соседи москвичи. Было весело, чувствовал себя большим Омским снобом -
Понятно, спасибо.VDV-S писал :С 2000 года поработал со многими медиинскими учреждниями.
Отдыхала прошлой зимой в поезде "Москва-Омск", соседями оказались французы. Было весело, чувствовала себя большим омским снобом Только вот мой социальный статус это никак не изменилоVDV-S писал :Отдыхал этим летом на море - почти все соседи москвичи. Было весело, чувствовал себя большим Омским снобом -
-
Злыдня писала :Если бы мы работали по европейским стандартам - половина работников со свистом вылетела бы с работы, с нашими бесконечными чаепитиями, перекурами, бездельем и воровством.
Неуважение это да и только.
Что Алёха что ты подходите с другой стороны. Описывать то что реально происходит и забыть сказать о том, что законы о минимальном уровне оплаты не работяги принимают, а правительство.
Мы менее эффективны в производстве в 100 раз? Да пофигу во сколько раз ваши заводы отстают. До тех пор, пока законодательно, не сравняется матерриальная заинтересованность рабочего с той же Германией, я буду удивляться, что у вас вообще кто-то работает.
Повторял уже 100 раз, почитайте "экономикс". Молчаливый байкот это, ёпть.
Я уже 15 лет работаю "свободным художником". Кишка тонка у кого-то меня нанять.
А наши производители только на баранов и гастарбайтеров расчитывают из за ценника, потом ещё показатели производства сравнивают! -
RRRRRы писал(а) :
Описывать то что реально происходит и забыть сказать о том, что законы о минимальном уровне оплаты не работяги принимают, а правительство.
Мы менее эффективны в производстве в 100 раз? Да пофигу во сколько раз ваши заводы отстают. До тех пор, пока законодательно, не сравняется матерриальная заинтересованность рабочего с той же Германией, я буду удивляться, что у вас вообще кто-то работает.
В германии нет минимальной зарабтной платы, есть люди работающие за 1 евро в час. Просто если человек получает меньше, чем прожиточный минимум ему компенсируют разницу. А если ничего не получает то просто дают прожиточный минимум (хватает на жилье, одежду, питание, даже машину, если есть разрешение, можно купить). Парадокс, но работать за маленькую зарплату не имеет смысла. Работаешь или нет - получаешь ту же самую сумму. Поэтому немцев банально заставлют брать любую работу независимо от оплаты угрожая если они откажутся прекратить выплачивать пособие. Во Франции минималка 1300 евро.
Производительность труда в России низкая, но то что она не растет вина в большей степени тех кто управляет страной и в меньшей - руководителей предприятий. Без нее конечно такой уровень жизни как в европе не возможен. Но опять таки коррупция и неэффективная система, налоговая, судебная и вообще государственная привела к огромному расслоению по доходам, которого нет в европе. Никто не спорит что директор или топ менеджер должен получать много больше чем обычный работник. Но если брать не цифры официальный доходов, а реальные доходы то их соотношение в россии ни в какие ворота не лезет. -
2 РРРРРРы
Ну не пей ты столько водки.
Читай больше книжек,а то ...
Ну зачем тебя нанимать,если все можно купить.
.........
А по серьезному.Насчет саботажа.
Наш завод (за редчайшим исключением) не ведет набор рабочих широким фронтом.
Тем более гастарбайтеров отсюда турнули не только мы,но даже и москвичи не завозят.
Отдел кадров сделал выкладку ..........более 60:\% ранее уволившихся желали бы вернуться на старое место.
Но нужны ли ...???
РРРРы. Скажу лично для тебя.
Мне по большому счету вообще рабочие не нужны.
..............
Ну не пей ты водку стаканами.
...............
Терплю тебя последние 3 месяца. -
bouchon писал(а) :
Производительность труда в России низкая, но то что она не растет вина в большей степени тех кто управляет страной и в меньшей - руководителей предприятий.
Я во общем-то про это и сказал. Я не обвиняю Алёху в том что он платит мало, я сказал что он проблему однобоко преподносит. Я удивляюсь, что нашим экономистам от правительства недоступна такая глубокая мысль, что материальная заинтересованность может поднять производство. Парадокс, но они не верят! Но ведь когда нужно нефтегазовые трубы варить, платят! Так кто им мешает выдать закон о минимальной оплате труда в 200 руб/час? Боязнь на бюджетниках разориться?
Так ведь через некоторое время реальный сектор экономики бы заработал, мама не горюй! Но эту взаимосвязь наши "гении" от экономических программ не видят. Только не надо мне про Медведева/Путина, не они проги пишут. Они озвучивают. -
Любой более менее вменяемый человек способен держать 200 человек если его назначить. Вопрос - способен ли он не имея начального капитала и связей собрать эти 200 человек вокруг своей идеи и своей личной энергией убедить их работатъ на себя и сделать из этого миллионы. Вот это и естъ настоящий предприниматель, а наших типичных управленцев можно на улице штабелями набирать. Впрочем они так и были набраны, им просто повезло оказаться в нужном месте в нужное время с нужными людьми. Правда и толк от них такой же такой. -
Бушону +1
Я не умею управлять никем. Поэтому работаю так как работаю. Через какое-то время хочу расширяться, подставляю напарника под это благородное занятие общаться с коллективом.
Руководить бизнесом, а особенно людьми это талант. И в этом выражаю тебе своё уважение Алёха. Остальное я уже всё высказал. -
bouchon писал(а) : Вопрос - способен ли он не имея начального капитала и связей собрать эти 200 человек вокруг своей идеи и своей личной энергией убедить их работатъ на себя и сделать из этого миллионы. Вот это и естъ настоящий предприниматель
расскажите мне о таких приемерах -
Странный вопрос. Половина из наших успешных предпринимателей вышла из трущоб.