Юриспруденция
Как получить кровно заработанные деньги???
Создана: 23 Апреля 2009 Чтв 11:15:41.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 11, просмотров: 1910
-
23 Апреля 2009 Чтв 11:15:41Помогите, пожалуйста, в следующем юридическом вопросе: девушка устроилась на работу 28 октября 2008г (есть табель с этой даты и свидетели) официально запись в трудовую книжку внесли 12 марта 2009, задержка зп с января.
Сейчас контора всех увольняет, ей сказали выплатят зарплату за апрель и март, и просят уволиться. Если она не хочет добровольно уволится, то уволят, с формулировкой не прошла испытательный срок. Есть ли возможность отсудить зарплату за январь и февраль??? -
-
24 Апреля 2009 Птн 20:14:33меня вот сократили. выдали расчетный листок и послали на все 4 ре стороны...
-
24 Апреля 2009 Птн 21:25:24скучающий служака писала
: ... девушка устроилась на работу 28 октября 2008г
Ну дети, ей богу.
В момент устройства работник подписывает трудовой договор и получает один его экземпляр на руки, а на другом расписывается: "второй экземпляр получил на руки". А перед этим на заявлении работника о приеме на работу директор ставит визу и подписывает приказ о приеме на работу, и в обоих документах указывается з/пл и длительность испытательного срока.
скучающий служака писала : ... то уволят, с формулировкой не прошла испытательный срок.
Для этого должны быть служебные записки непосредственного руководителя с указанием замечаний к сотруднику. И если работник не занимает руководящей должности то испытательный срок - три месяца.
Работодатель может уволить только за проступки (без компенсаций) или сократив штатную единицу (с компенсациями).
А для работника женского полу хороший вариант - беременность: не уволить и не сократить
На защите работника стоят инспекция по труду и налоговая инспекция.
-
-
25 Апреля 2009 Суб 1:45:25
В телевизоре.
