Примется на работу помощник системного администратора 

я умылась, продолжайте, Yehat

А теперь подмойтесь, нагнитесь и ждите.

GWG
не бывает типичных работодателей, средних людей и т.п. - у всех свои порядки и т.п. и у каждого своя политика, свои причины, свои причуды. Вы сделали вид что не заметили половину вопроса - очевидно что неправильно нарушать равновесие, разве нет?
Так вот - в условных рамках - я типичный работодатель.
Меньше - это очень относительное понятие. Но собственно с этим я не спорю - Вы просто повторили моё высказывание.
Персонально для GWG: Потенциальные работники уже знают ЗП, та часть что еще не знают - тоже знают после собеседовения. Это жу уже было сказано. Здесь ЗП озвучиваться не будет.

apricot пожалуйста перестань трогать то что дурно пахнет.

а, может.... да нет, так и есть!!! не заполняйте анкету на samovarchik.org.ru!!! не ходите после на собеседование!!! ни в коем случае не смотрите в глаза господину niikto, иначе рискуете на всю жизнь попасть в сети Самоварчиков!!! вы будете денно и нощно за зефир в шоколаде тянуть сеть и чистить ботинки тому самому сисадмину, помощником которого вас наняли... если Вы не вышли рожей, если секретарша Самоварчиков не почувствует к Вам влечение на собеседоании, если у Вас есть штраф за бесплатный проезд в общественном транспорте, то ответ Самоварчиков - нет! Нет - такому работнику! геймеры, обдолбленные, работающие 15 часов в сутки на основной работе, воры и насильники, клептоманы и проститутки - подавайте в суд на работодателя, отказавшего в приёме на работу!

самое главное: хотите устроиться на работу? тогда читайте омский форум точка ком - там опытные сострадающие и отвечающие за свои слова люди не дадут Вам почувствовать себя лошарами, заполняющими подозрительные анкеты! Чувство стадности завладеет Вашими мозгами и Вы ни-ког-да (слава богу) не станете одним из Самоварчиков.





niikto, я в перчатках

niikto писал:GWG
не бывает типичных работодателей
Так вот - в условных рамках - я типичный работодатель.

Можно дальше не продолжать.

Нормальный человек давно бы перестал отвечать на выпады и доказывать свою "типичность".

Умолкаю.

ну, на самом деле, я считаю что мнение форумчан в случае с всякими сетевыми бизнесами - очень полезно. Ведь, скажем пару-тройку лет назад, ну или тогда когда я ещё учился в университете - кидалы процветали. Я помню как умные впринципе люди безали с горящими глазами, и рассказывали что нашли сайт с конфискованным товаром, или крутую пирамиду - которая только-только началась и они, мол, будут на верхушке... а потом они были печальны.
Я уважаю тех форумчан, кто в подобных темах сразу же пишет что это кидалово и т.п.
С одной стороны -- он не остановит того, кто на эту удочку хочет попасться сам, но с дургой - он хоть часть заставит задуматься и те уже будут осторожней. Так что мнение форумчан всё равно надо иметь ввиду - люди разные, опыт разный. Можно пользоваться.

Плохо - когда неопытные максималисты, насмотревшись кина или начитавшись рассказов, начианют видеть это во всём... Ну или не плохо... мне как то всё равно. Человека сопытом ведь отличить много проще - он не на эмоции напирает, а спокойно приводит доводы. Его задача не спасти, а предупредить.


GWG не удивлён - вам бы сказать последнее слово. я ж говорю - не бывает ничего типичного. Нормальных людей тоже не бывает.

niikto писал :apricot пожалуйста перестань трогать то что дурно пахнет.

Да, apricot, перестаньте уже трогать письку своего коллеги.
Не дрочите ему прилюдно, он уже 9 страниц не может успокоиться от возбуждения и сконцентрироваться на главном.

хорошая шутка :)

upd: лог личной переписки я отослал модератору.

Сейчас очень многие компании при отборе сотрудников применяют различные хитрости: анкеты с заковыристыми вопросами, различного вида тестирования. Как правило, это известные и солидные компании с жесткой структурой подчинения, которым важно, чтобы все люди дышали в одном направлении и не было сюрпризов. Человек проверяется службами, заполняет несколько очень подробных анкет и тестов.
Но. он идет на это сознательно.
Потому что, это, как правило, уже второе собеседование, потенциальный работадатель принимает претендента в офисе, человеку озвучена зарплата, ему озвучены его обязанности, и он вежливо предупрежден о том, что принятие на работу - процедура сложная, требования такие и такие. Не факт что человек подойдет, но он может попытаться, если ему нечего скрывать.
Да я думаю, некоторые из вас сами знают ( и не н асловах эту новою систему )))
Но в начале претендент высылает обычное резюме. А работадатель описывает обычные условия, включая зарплату.Весь остальной моральный стриптиз - по результатам первого собеседования, в случае согласия претендента.


Но вываливать подобные анкеты в интернет, к тому же с некорректно составленными вопросами типа "На какую должность претендуете?" HR-непрофессионально.

Кстати, уважаемый работодатель, вам подсказать правильную, корректную формулировку данного вопроса?

как я уже писал ранее - я буду очень благодарен за Ваши советы по делу и анкеты несомненно в будущем буду давать индивидуальными под каждую ваканчию, поэтому пожалуйста - подскажите

разуй глаза, тебе курсивом выделили

Подсказка зала специально для топикстартера.

На какую должность, кроме (помимо) указанной в резюме, Вам позволяют претендовать ваши способности и профессиональные навыки?

или более обобщенно

в какой смежной сфере деятельности, профессии, на какой должности (кроме указанной) Вы могли бы себя реализовать?

или

укажите профессии, которыми Вы смогли бы заниматься не мнее успешно

примерно так

Он не может ни думать ни нормально отвечать.
У него каша в голове, в чём он сам лично признался в соседней теме.