Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Требуется инженер по профилактическим работам
Создана: 17 Ноября 2013 Вск 19:51:05.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 72, просмотров: 25784
-
17 Ноября 2013 Вск 19:51:05Вкратце описание вакансии. Нужен человек, основной задачей которого будет раз в три месяца, делать профилактику на компах, POS-системах, фискальных регистраторах. В остальное время, типичная работа сервисного инженер: ремонты, починки, настройка разного оборудования. Особо подчеркнул профилактические работы - не всем по нраву, пылесосить компы, но это очень важно.
Условия:
Полностью официальное оформление, соц.пакет, корпоративная связь. Компания небольшая - 4-е человека (филиал). Зарплата вся белая, 50% -10 числа, 50% - 25 числа на карточку Сбера. Если мне не изменяет память, на испытательный срок около 23 т.р., после 30 т.р. Индексация раз в год. Ежеквартальная премия 25%. График с 9:30, до 18:00...но если работы нет, отпроситься не проблема (главный критерий - сделанная работа).
Теоретически все переработки оплачиваются согласно ТК, но на практике необходимость в них практически не возникает.
Территориально офис находится на Левом берегу (11 мкр) и большинство клиентов там же. Хотя бывает, что надо ехать на другой конец города.
Связь: тема, личка, почта: ashipovalov@gmail.com. Skype: alshipovalov. -
-
20 Ноября 2013 Срд 9:57:08franc-tireur писал
:Это самый настоящий флуд. Я так понимаю, что это обычай на ОФ, если не удается прицепится к самой вакансии, надо хотя бы до терминологии....И еще раз по этому же ОКПДТР, должность инженера без категории может занимать лицо со средне-специальным образованием.
Добавлю что лицо со средне-специальным образованием и высококвалифицированный рабочий.
Вы бы тогда раз придерживаетесь всех постановлений и решений выложили должностную инструкцию по вакантной должности.
Естественно заверенную директором.
А то как то выглядит не очень.....
Редактор:
В разделе есть тема для обсуждения вакансий. Считайте это устным (и последним) предупреждением. -
21 Ноября 2013 Чтв 10:50:15Все резюме, присланные на почту, в Skype, в личку - обработал и передал директору. Теперь все зависит от него. Прошу отнестись с пониманием. Никакого HR у нас, нет, а директор и так довольно таки занятой. Но процесс идет.
-
06 Октября 2014 Пон 13:12:21Тема, снова актуальна. Человек проработал чуть больше полу-года и пропал. Снова ищем человека.
-
06 Октября 2014 Пон 15:45:13
я так понимаю человек остался недоволен зарплатой и завтраками то бишь премией раз в квартал?!!franc-tireur писал
: Тема, снова актуальна. Человек проработал чуть больше полу-года и пропал. Снова ищем человека. -
06 Октября 2014 Пон 19:18:19Возможно. Хотя как соотносится ежеквартальная премия и завтраки - не знаю. Он и до этого пропадал на несколько часов в день. Потом приходил - у него спрашивали - тебя все устраивает? будешь работать? Да все устраивает, да буду...и вот...снова пропал на неделю.
-
-
06 Октября 2014 Пон 20:00:50Если будете все успевать. Едва ли сразу получится. Вообще, с тем человеком с которым мы начинали работать пять лет назад, через два года мы перешли на график неделя через неделю. То есть одну неделю один сидит в офисе и ездит по запросам, неделю другой. Но для этого надо что бы вы могли самостоятельно решать весь спектр задач. Вообще же, нормированный рабочий день - с 9:30 до 18.
-
07 Октября 2014 Втр 9:44:30
Я объясню...franc-tireur писал : Возможно. Хотя как соотносится ежеквартальная премия и завтраки - не знаю...
Человек пришел,ему говорят вначале 3мес испытательный срок зарплата на испытательный 20тыс..Ладно ОК.Отработал 3мес премии нет типа ты ж на испытательном был.Отработал еще 3мес шатко валко но зарплата до 30тыс все равно не дотягивает и премии толком нет типа косяков много,работай лучше и все будет.Ну вот собственно результат. -
07 Октября 2014 Втр 9:45:05
Я объясню...franc-tireur писал : Возможно. Хотя как соотносится ежеквартальная премия и завтраки - не знаю...
Человек пришел,ему говорят вначале 3мес испытательный срок зарплата на испытательный 20тыс..Ладно ОК.Отработал 3мес премии нет типа ты ж на испытательном был.Отработал еще 3мес шатко валко но зарплата до 30тыс все равно не дотягивает и премии толком нет типа косяков много,работай лучше и все будет.Ну вот собственно результат. -
07 Октября 2014 Втр 10:09:02Да уж. Оригинальный способ увольнения. Исчезнуть с пылесосом, сумкой, флешками при этом обманув клиентов. Что касается работай лучше. То я ему лично говорил - работай внимательно и проверяй сам, что сделал. А то конечно я ИТ-инженер, я умею паять, я хочу 30 т.р. Но при этом не знать как отредактировать txt файл через FAR, не знает что флюс бывает не только канифоль, мерить сопротивление - амперметром. Врать мне и шефу, что на объекте - когда сам проспал. Это да, как это мы, вообще осмелились платить ему 28 или 29 . Если вы общаетесь с этим человеком - скажите пусть лучше нормально напишет заявление и вернет имущество.
-
07 Октября 2014 Втр 10:16:56Насчет премии. Все ему за тот квартал который он отработал (2) - было выплачено полностью - 25% от оклада. Другое дело, что он в июле ходил в отпуск, поэтому соответственно в августе получил за половину отработанного месяца + премия. Отпускные он получил, тоже строго по КЗОТ. За первый квартал - премия была начислена за один месяц -и да на испытательном сроке премия не выплачивается. От него это никто и не и скрывал.
-
07 Октября 2014 Втр 14:03:15нормально так парень отработал )))
к сожелению это беда всех мелких компаний, человек приходит на 2-3-4 месяца и сваливает со всем добром )
Нахапать и в кусты )
А трудовая его где кстати? -
07 Октября 2014 Втр 14:22:46Да все в офисе. Нам бы проще было, что бы пришел - написал заявление и все. Быстрее бы нового человека взяли. Пока еще Москва согласует увольнение за прогулы.
-
07 Октября 2014 Втр 14:26:45va2232 писал(а) : нормально так парень отработал )))
к сожелению это беда всех мелких компаний, человек приходит на 2-3-4 месяца и сваливает со всем добром )
Нахапать и в кусты )
А трудовая его где кстати?
Да там нет никакого добра, пылесос, пара переходников, марки-пломбы, сумка, корпоративная симка, ключи, может что то из инструмента. - ничего невосполнимого. Бог бы со всем этим, но нам сложнее нанять нового человека. У него в июле, когда он уже получал зп, которая не дотягивает до 30-ки, спросили - будешь работать? все устраивает - да буду, да все...вышел с больничного...пару недель поработал (по его словам - это я еще проверяю) и пропал.
