Требуется: Менеджер по продажам в "Связном"
Создана: 30 Октября 2013 Срд 15:30:36.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 26, просмотров: 5468
-
Обязанности
профессионально консультировать клиентов и успешно продавать любые новинки мобильной, аудио, видео и фототехники;
предлагать клиентам самые выгодные контракты операторов сотовой связи и дополнительные услуги;
задавать стандарты клиентского сервиса в ритейле.
Требования
законченное среднее или высшее образование, а также студенты средних и старших курсов;
возможно, без опыта работы, но с желанием учиться, приобретать новые навыки и знания.
Условия работы
заработная плата на уровне 26000 рублей в месяц. Зарплата складываться из оклада, процентов от продаж, а также нашей внутренней бонусной программы для сотрудников;
возможность выбрать удобный график работы: 5/2 или 2/2;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
социальные гарантии (отпуска, больничные);
полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города за счет компании
начальное обучение и стажировка за счет компании;
возможность карьерного роста, повышение квалификации и прохождения тренингов;
уникальная система мотивации: путешествия, корпоративные мероприятия, денежные бонусы, а также скидки на товары и на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы.
Подать заявку на должность, можно здесь, просьба указывать правильный контактный телефон (домашний или мобильный): [внешняя ссылка]
Почта: info@workles.ru
Есть еще вакансия: "Менеджера по продаже финансовых продуктов". Условия и т.д. на сайте. -
-
На многие вопросы здесь есть ответы: [внешняя ссылка]
Так же есть обратная связь и телефон (звонок бесплатный).
Так вы все быстрее узнаете.
Кто реально заинтересован в работе, давно позвонил и все узнал.
Как я вижу с статистике, много людей подали заявку (с Омска). -
-
Возможен ли карьерный рост в кампании?
Внутри нашей компании возможен практически неограниченный карьерный рост, особенно для сотрудников центров мобильной связи «Связной». 95% процентов руководителей компании, в том числе и ряд топ-менеджеров начинали свой карьерный путь в «Связном» с продавца. При этом карьерный рост возможен только при прохождении дополнительного обучения и тренингов в Учебном центре. Наши двери всегда открыты каждому, кто готов к развитию и новым открытиям! -
-
-
Faza-69 писал : Есть подруга, которая в одной известной компании, из продавца телефонов за 6 лет превратилась директора по регионалке. Тож подружки смеялись, сейчас плачут)
Не стоит недооценивать сети
Сам в "юности" занимался сотовыми.
Их время безозвратно ушло! Кто не успел тот опоздал!
Остались только крупные игроки рынка + операторы связи!
У Связного большие проблемы!
Не лучшее время для карьеры в этой компании на мой взгляд -
Нужно ли проходить обучение, если я все умею?
Да, все новые сотрудники проходят обучение и стажировку, чтобы стать полностью подготовленными к успешной работе в нашей компании. Обучение проходит в Учебном центре, а стажировка — в одном из наших магазинов.
Я буду проходить обучение не в своем городе — где мне жить?
На время обучения в Учебном центре и стажировки мы предоставляем соискателям бесплатное корпоративное жилье. -