Требуются рабочие 5-6 разряда
Создана: 01 Марта 2012 Чтв 8:06:32.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 224, просмотров: 183424
-
На предприятие требуются рабочие по следующим специальностям:
- токарь 5-6 разряд;
- токарь-расточник 5-6 разряд;
- слесарь по ремонту НКО (насосно-компрессорного оборудования) 4-6 разряд;
- мастер группы по ремонту НКО (насосно-компрессорного оборудования);
Полный социальный пакет, путевки за счет Согаза круглый год в ДОЛ им. Карбышева, путевки на Черное море раз в 5 лет.
З/п указана без учета работы в срверхурочное время и выходные дни.
З/п без задержек, система оплаты такова:
- конец месяца аванс в размере 50% оклада
- середина месяца остальная часть з/п.
- бонусы, премия из фонда руководителя, годовая премия (13-я)
Рассматривается вопрос о переводе рабочих с повременной з/п на сдельную, что для опытных работников послужит огромным плюсом к з/п.
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- время работы с 08-00ч. до 17-00ч.;
- обед с 12-00ч. до 12-45ч.;
- два регламентированных перерыва с 10-00ч. до 10-15ч. и с 15-00ч. до 15-15ч., соответственно в это время работник отдыхает, кушает, пьет чай и тому подобное;
- при устройстве на работу с работником заключается бессрочный трудовой договор;
- каждые 3 года на предприятии принимается коллективный договор;
Одновременно предупреждаю, что:
1) Существует охрана на заводе, т.е., если накануне имело место быть употребление алкоголя, то на рабочее место в этот день рекомендую не ходить, с мастером всегда можно договориться, но если поймают, либо лишение премий до конца года, либо увольнение, это на усмотрение руководства.
2) Существует перечень предметов, которые можно вносить и выносить, соответственно все то, что не связано в Вашей производственной деятельностью.
3) И главное, не нужны такие работники, которые заявляют, что у них высокий разряд, а по факту он может выполнить работу только 4-го разряда, такие работники приходили, проф. отбор. есть. (реально заинтересованным могу потом рассказать, какие детали и изделия тянут на 3, 4, 5, 6 разряды) именно в разряде нашей организации.
4) Опять же, если человек имеет 3, 4 разряд и видно, что человек ответственный и заинтересован в повышении своих профессиональных навыков, то существует система обучения и повышения квалификации.
Связь, тема, личка, телефон сот.: +7 913 653 02 31 Илья Александрович
Звонить с 09-30ч. до 17-30ч. -
-
Илья (тм) писал :
У нас станочники очень хорошо получают, особенно станочники высоких разрядов. Больше многих менеджеров города Омска и странно, почему так неактуальна эта профессия!
Я бы не стал сравнивать эти профессии. Работа менеджера не требует никакой квалификации, а работа токаря также как и инженера требует достаточно высокой квалификации. В какой-то мере работодатели сами виноваты в непопулярности рабочих профессий, особенно у молодёжи. -
совершенно верно! при рассмотрении этого вопроса прежде всего руководствовались пожеланиями самих работников и так как работникам с левого берега, именно из 5-го микрорайона, проблем с проездом на работу не возникает, то посчитали, что по этому маршруту посылать автобус не стоит.
Скоро женюсь писал : Я бы не стал сравнивать эти профессии. Работа менеджера не требует никакой квалификации, а работа токаря также как и инженера требует достаточно высокой квалификации. В какой-то мере работодатели сами виноваты в непопулярности рабочих профессий, особенно у молодёжи.
Вы правы, просто я иногда не понимаю молодых людей, которые готовы сидеть в чистом офисе за 15 тысяч в месяц, когда есть альтернатива поработать за станком и получить в 2,5 раза больше! Тем более, если есть семья! -
Попробуйте утром около 8 часов на них уехать
-
мосволод писал :
Попробуйте утром около 8 часов на них уехать
У рабочих начинается рабочий день в 08-00ч., поэтому на рабочее место он должен прибыть за 15 минут, чтобы подготовить рабочее место, это выдержка из должностной инструкции. Соответственно на работу он должен попасть в 7-30, а иногда и раньше, чтобы переодеться и прибыть на рабочее место. Думаю, в 07-00 часов еще можно уехать с левого берега. -
-
мосволод писал :Можно,но сложно ,а с опозданиями у вас довольно строго,если я правильно понял режим работы предприятия.Л.С. посмотрите.
Ну не совсем строго, смотря какие у тебя взаимотношения с руководством. Я сам будучи рабочим, кстати, начинал работать токарем, потом работал слесарем, иногда опаздывал на работу. иногда это раз 6 за 5 лет! Ничего страшного, если есть причина, то все понимают. -
Скоро женюсь писал : То есть рабочий должем прийти и готовить своё место в нерабочее время?Я бы тоже в менеджеры пошёл.
Подготовить инструмент, который у него имеется в наличии! -
Кстати - как обстоят дела с наличием инструмента?Опытные токаря используют в основном свой,личный инструмент,т.к. как правило на предприятиях необходимой оснастки нет,и руководство приобретением различных инструментов и приспособлений не особо увлекается - а требуют конечный результат Как у вас обстоят дела с этим вопросомИлья (тм) писал :Скоро женюсь писал ... : То есть рабочий должем прийти и готовить своё место в нерабочее время?Я бы тоже в менеджеры пошёл.
Подготовить инструмент, который у него имеется в наличии! -
мосволод писал : Кстати - как обстоят дела с наличием инструмента?Опытные токаря используют в основном свой,личный инструмент,т.к. как правило на предприятиях необходимой оснастки нет,и руководство приобретением различных инструментов и приспособлений не особо увлекается - а требуют конечный результат Как у вас обстоят дела с этим вопросом
1) оснащение инструментом своевременное и в полном объеме;
2) опытные токаря и должны использовать свою оснастку, каждый делает под себя, у нас номенклатура изделий на столько велика, что делать какую-то определенную оснастку нет смысла; да и у нас ремонтное предприятие, согласитель, что для изготовление штуцера или шпильки оснастка не потребуется; если что-то уникальное, конечно оснастка приобретается, это глупость заставлять рабочего изобретать что-то невообразимое; -
415 ходит уже в 6.30