слежение за сотрудниками 

а докажите, что за Вами следили. а будет прецендент, которые зафиксирует Ваше безделие на рабочем месте-это и будет показано.

не совсем ясно, что хотите и кому доказать. бодаться с руководством решили? попробуйте, а потом расскажете)

глупость говоришь. На работе нужно работать, админу че интересно бегать ногами до вас и нечаянно удаленные значки на место восстанавливать ? у нас в организации к примеру около 2500 машин, доменная структура и средства централизованного сбора статистики об железе и ПО. Админы никуда не бегают и ставят все удаленно или ставится все само. Есть что скрывать - скрывай дома.

я конечно далек от такой темы, но мне кажется что на рабочем месте не должны вестись как написано в статье личные переговоры, переписки в принципи.

Зохан777 писал(а) : я конечно далек от такой темы, но мне кажется что на рабочем месте не должны вестись как написано в статье личные переговоры, переписки в принципи.

дело говоришь. это называется использование техники и ПО в личных целях.

Kenny_McCormick писал :в небольшой организации втихаря на компы сотрудников установили софт типа радмина - чтоб смотреть кто что делает

Софт постравлен не на компы сотрудников, а на компы предприятия. Чувствуете разницу?
Если вы используете на работе свой личный ноутбук или компьютер, тогда ваше возмущение понятно. А если служебный тогда извините. Такой софт позволяет кроме наблюдения еще и обслуживать.
Если на предприятии используется терминальная система, то такой же контроль может осуществятся и со стороны терминального сервера. Вы как клиент ничего найти не сможете - на что жаловаться будете в этом случае?

QWS808 писал :дело говоришь. это называется использование техники и ПО в личных целях.

и если в конторе есть такая "глупость" как должностная инструкция там тоже об этом все написано.

доказать наверное будет не просто, но зафиксировать сам момент подключения к удаленному компьютеру - вполне реально.

софт установлен не с целью удаленного администрирования - а с целью слежения. монитор прикручен у начальства в кабинете.
если б это было гласно и нужно было админу - вопроса бы не возникло.
сам связан с администрированием и прекрасно понимаю что к чему.

доказывать что-то кому-то на данный момент нет необходимости, просто руководство часто неадекватно, учитываю специфику работы, и хочется иметь некий козырь =)

Destroy писал :

QWS808 писал ... :дело говоришь. это называется использование техники и ПО в личных целях.

и если в конторе есть такая "глупость" как должностная инструкция там тоже об этом все написано.

в "правильных" организациях ещё есть такая глупость как бумага, которую подписывает работник где он дает свое согласие на просмотр "логов".

Kenny_McCormick писал :

технически - софт вычислен. есть возможность обезвредить.

это вас надо обезвредить увольнением, дабы такие мысли не возникали в дальнейшем.
ваше время, проведенное на рабочем месте принадлежит работодателю, ибо он его оплатил. и в его праве выбирать как и чем он будет контролировать своих работников. не нравиться - ищите другую работу!

Kenny_McCormick писал :
если б это было гласно и нужно было админу - вопроса бы не возникло.
сам связан с администрированием и прекрасно понимаю что к чему.

если Вам сейчас об этом гласно сообщат-тему можно будет закрывать?

endi писал :и в его праве выбирать как и чем он будет контролировать своих работников. не нравиться - ищите другую работу!

вправе, но только законными способами. согласны?
смена работы по личным причинам пока не рассматривается, к сожалению.

QWS808 писал :если Вам сейчас об этом гласно сообщать-тему можно будет закрывать?

думаю да.

никто из вас в аське на работе не висит?
а на форуме Вы в рабочее время сейчас тоже не пишите?
ну это так, к слову о работе.

Kenny_McCormick писал : никто из вас в аське на работе не висит?

"без палева" че не повисеть? а раз уж пошол базар за козыри и слежку .. ну или работать или увольняться.

Kenny_McCormick писал : доказать наверное будет не просто, но зафиксировать сам момент подключения к удаленному компьютеру - вполне реально.

Доказать контроль не сложно. Проблема не в техническом плане.
И дальше что? Украли у вас пароль от аськи/вконтакте и можно обвинить предприятие? Сомневаюсь.