Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Начальник ИТ отдела 

Создана: 31 Октября 2011 Пон 9:12:16.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 46, просмотров: 6303

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4  Вперёд
  1. 31 Октября 2011 Пон 9:12:16
    Для участия в исследовании нужен начальник ИТ отдела, имеющий 3-5 или более подчиненных(администрирование, сопровождение). Продолжительность интервью: 40-50 минут, в удобное для Вас время, вознаграждение за участие в исследовании - 500 рублей. Исследование посвящено тому, какими знаниями, навыками, личностными качествами должны обладать представители той или иной специальности, которых Вы нанимаете на работу.
  2. 31 Октября 2011 Пон 9:32:34
    ТС не позорься, сделай бесплатно, либо гонорар увеличь, и инфы больше.
  3. 31 Октября 2011 Пон 9:46:57
    anatole писал : ТС не позорься, сделай бесплатно, либо гонорар увеличь.


    Это не гонорар, а благодарность за потраченное на беседу время.
  4. out


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеЖен.
    31 Октября 2011 Пон 9:47:44
    breitling писал :
    Это не гонорар, а благодарность за потраченное на беседу время.


    лучше бутылку виски подарите, чем эту подачку
  5. 31 Октября 2011 Пон 9:50:44
    out писала :
    breitling писал ... :
    Это не гонорар, а благодарность за потраченное на беседу время.


    лучше бутылку виски подарите, чем эту подачку


    Не вопрос, возможна благодарность и в натуральном выражении, но вкусы и предпочтения у всех разные )))
  6. 31 Октября 2011 Пон 9:52:59
    out писала: .... возможна благодарность и в натуральном выражении, но вкусы и предпочтения у всех разные )))


    Даже боюсь спросить, как это - в натуральном? Офигеть
  7. 31 Октября 2011 Пон 10:01:31
    LLL (триэль) писал(а) :
    Даже боюсь спросить, как это - в натуральном? Офигеть


    Very Happy Хороший кофе, виски, конфеты ..
  8. 31 Октября 2011 Пон 10:06:04
    breitling писал ? ? ? : ...

    Развиртуализация подразумевается?
  9. 31 Октября 2011 Пон 10:06:39
    Интересно, из кучи обсуждающих гонорар - нашелся хоть один ИТ-предводитель?)
  10. 31 Октября 2011 Пон 10:08:03
    iXBT_man писал :
    breitling писал: ...

    Развиртуализация подразумевается?


    Да, конечно. Личная встреча в удобное для Вас время в удобном месте.
  11. niikto


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    31 Октября 2011 Пон 10:10:01
    tutbylnick писал : Интересно, из кучи обсуждающих гонорар - нашелся хоть один ИТ-предводитель?)

    похоже минимум 2, я вот попу не подниму за 500 рублей.
    что за бред?

    действительно сделайте бесплатно, осветите куда пойдёт материал - может ктото из руководителей хочет попиариться...
  12. 31 Октября 2011 Пон 10:10:54
    Речь пойдет о квалификации нанимаемых Вами специалистов, критериях ее оценки, уровне подготовки в ВУЗе и пр.
  13. 31 Октября 2011 Пон 10:12:50
    niikto писал : я вот попу не подниму за 500 рублей. что за бред?


    Простите за вопрос, а сколько Вы зарабатываете в час, при 160 рабочих часах в месяц?
  14. 31 Октября 2011 Пон 10:15:00
    breitling писал : Речь пойдет о квалификации нанимаемых Вами специалистов, критериях ее оценки, уровне подготовки в ВУЗе и пр.

    Вы все еще верите в отбор по квалификации?)
    А я как-то больше склоняюсь к отбору по жизненным убеждениям и личности. Квалификация - дело наживное в правильном подходе.

    А насчет 500 рублей и никто не подымет - тут дело другое.
    Вы начали не с того, не объявлены цели опроса, кто за него заплатил и куда пойдут результаты. Соответственно нет желания что-то вам сказать - а после по знаменитой пиарной традиции получить это обраткой в искаженном виде. Обчество желает понимать, куда пойдут его слова, так мне видиться.

    Писал до поста IXBT_man, однако совпало :)
  15. 31 Октября 2011 Пон 10:16:54
    breitling писал :
    Да, конечно. Личная встреча в удобное для Вас время в удобном месте.

    Неточно выразился.
    Имелось ввиду то, что будет ли в дальнейшем фигурировать реальное ФИО интервьюируемого в результатах? И будут ли они в дальнейшем доступны общественности?
    Вопрос не праздный. Многие организации ревностно относятся к соблюдению работниками правил внутренней информационной безопасности.
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4  Вперёд