Более половины омичей сталкиваются с сексуальными домогатель 

Офисные работницы предлагают штрафовать и увольнять коллег за скабрезные шуточки, приобнимания и прочие навязчивые знаки внимания
Лейсан МАХМУТОВА — 25.05.2011
На этих выходных я наконец-то встретилась со своей подругой Светой. Мы не виделись несколько месяцев. Но радость от встречи омрачилась настроением бывшей одногруппницы:

- Ты представляешь, ко мне начальник пристает! А главное, не докажешь ничего: при всех за руки не хватает, писем не пишет, только придирается да сальные намеки отпускает. Хоть другое место ищи!

- Подожди увольняться, - сказала я нервно постукивающей пальцами по столу подружке. - Из любой ситуации есть выход. Наверняка не одну тебя преследует любвеобильный коллега.

И правда, как оказалось, компания HeadHunter обнародовала результаты опроса о сексуальных домогательствах на работе.

Всего в опросах принимали участие 1 600 человек.

Итак, с сексуальными домогательствами на работе сталкивались более половины опрошенных, а именно 58% трудящихся. К приставаниям они относили: приобнимания и игривые хлопки - 35%, скабрезные шуточки - 25% и прямые недвусмысленные предложения - 24%.

Понятно, что чаще всего жертвами домогательств на работе становятся женщины. Все опрошенные сошлись в одном: приглашения к интимной близости в рабочем порядке должны быть наказуемы. За них участники опроса предлагают увольнять. За принуждение к сексуальности - штрафовать, а за неприличные шутки - делать строгий выговор.

Обращаются ли омички в соответствующие органы, чтобы наказать обидчика?

- Подобных заявлений нам не поступало, - рассказал главный государственный инспектор труда Анатолий Канунников.

В прокуратуру омички тоже с заявлениями о домогательствах не обращались. Да и как объяснить следователю про преследование? Юристы советуют в случае реальной угрозы оказаться жертвой сексуальных домогательств позаботиться о сборе доказательств. Неплохо обзавестись диктофоном. Записывайте все разговоры с глазу на глаз. Правда, суд может не принять ваши аудиозаписи в качестве доказательства, если сочтет, что они сделаны с нарушением закона. В этом случае могут пригодиться свидетельства, письма, записки непристойного содержания, записи телефонных переговоров и прочее.

Компетентно

«Девушки не говорят о домогательствах - стыдно»

Дмитрий Шейко, юрист:

- Чаще всего преследуют сотрудниц не коллеги, а начальство. Российские девушки стараются не давать огласку сексуальным домогательствам - стыдно, вдруг узнают друзья, муж! Подумают, что сама повод дала. Западные женщины не так зависимы от мнения общества. Для них поставить на место зарвавшегося босса - все равно, что написать заявление про украденный кошелек. Мое мнение: надо идти и заявлять, а не плодить безнаказанность!

Будь в курсе

Что делать, если к вам пристает босс

Эллина Сабитова, психолог:

- Если руководитель начинает проявлять повышенный интерес к вам - пресекайте это на корню. Можно сказать: «Вы ставите меня в неловкое положение! Не лучше ли нам будет сохранить дружеские отношения на чисто деловой основе?»

Если же назойливые ухаживания не прекратятся - значит, это уже сексуальные домогательства. Поговорите об этом с вашим руководителем. Можете написать ему докладную записку, сохранив копию для себя. Примените запугивающие меры: поставьте на рабочий стол фото любимого мужчины, в обеденный перерыв рассказывайте коллегам (чтобы домогатель слышал), как вы счастливы с мужем. Годятся любые завуалированные угрозы физической расправы - на войне все средства хороши! К примеру, расскажите, как ваш парень защитил вас от хулиганов, как он ревнив и вспыльчив. Пусть офисный Казанова сделает соответствующие выводы. Думаю, излишне говорить, что при отсутствии мужа можно попросить друга подвезти вас пару раз к офису или встретить после работы.

Справка «КП»

В России сексуальным домогательствам подвергается каждая четвертая работающая женщина. Но это лишь официальная статистика. Сексуальные домогательства являются преступлением и могут наказываться лишением свободы сроком на год. Однако российские следственные органы крайне неохотно берутся за дела такого рода