Трудовой договор
Создана: 11 Ноября 2009 Срд 21:59:33.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 18, просмотров: 2421
-
-
-
-
Налоговые отчисления идут с любого вида трудовых отношений, будь то срочный трудовой договор или самый обычный!
По причине того, что если вы заключаете договорные отношения с работодателем, он обязан платить за Вас отчисления в ФСС, пенсионный фонд и т.д., все это кратко зовется единый социальный налог! -
rasspi писал
: Налоговые отчисления идут с любого вида трудовых отношений, будь то срочный трудовой договор или самый обычный!
По причине того, что если вы заключаете договорные отношения с работодателем, он обязан платить за Вас отчисления в ФСС, пенсионный фонд и т.д., все это кратко зовется единый социальный налог!
Интересно, а каким образом тогда люди работают по договору, но без перечислений в ПФ? И, что самое интересное, их немалое количество. -
-
Myppp-Ka писала
: Интересно, а каким образом тогда люди работают по договору, но без перечислений в ПФ? И, что самое интересное, их немалое количество.
работодатель нарушает законодательство, скорее вы имеете ввиду когда отчисления производятся от суммы прописанной в трудовом договоре, которая равна минимальному прожиточному минимуму. Все остальое человек получает без учета -
-
Гражданско-правовой договор имеет подводные камни, хотя и перспективен!
Однако чтобы заключить этот договор нужно чтобы работник был ИП, так как можно попасть под статью незаконное предпринимательство...
То есть налоговых выплат по факту не избежать в любом случае! -
rasspi писал
: Гражданско-правовой договор имеет подводные камни, хотя и перспективен!
Однако чтобы заключить этот договор нужно чтобы работник был ИП или ПБОЮЛ, так как можно попасть под статью незаконное предпринимательство...
То есть налоговых выплат по факту не избежать в любом случае!
А что ИП и ПБОЮЛ не одно и то же? -
rasspi писал
: Гражданско-правовой договор имеет подводные камни, хотя и перспективен!
Однако чтобы заключить этот договор нужно чтобы работник был ИП, так как можно попасть под статью незаконное предпринимательство...
То есть налоговых выплат по факту не избежать в любом случае!
По договору граждан-правовому как я помню всеравно отчисления идут только в меньшем количестве в пенсионный фонд....Как можно признать незаконной предпринимательской деятельностью?Когда работал в одной фирме Я лично получал в черную зарплату, трудовой договор есть, стаж есть в трудовой книжке......а вот отчислений не было никаких....... следовательно справку ндфл не получишь.......... -
Sergic5 писал
: По договору граждан-правовому как я помню всеравно отчисления идут только в меньшем количестве в пенсионный фонд....Как можно признать незаконной предпринимательской деятельностью?Когда работал в одной фирме Я лично получал в черную зарплату, трудовой договор есть, стаж есть в трудовой книжке......а вот отчислений не было никаких....... следовательно справку ндфл не получишь..........
Не уверен что и стаж тебе такой засчитают. Фактически такая запись это фикция получается. -
одно и то же конечно
сейчас ИП чаще употребляют -
Sergic5 понятие черная зарплата не осовбождает работодателя от уплаты налогов!
Когда тебя принимают на работу, то с тобой заключают трудовой договор, в котором прописан твой оклад, а так как минимальный оклад у нас теперь не может быть ниже 4300 рублей, соответственно меньше это суммы тебе назначить не могут...
Следовательно, при черной бухгалтерии зарплата просто платится по двум ведомостям...
В первой ты расписываешься за свой реальный оклад по трудовому договору, и именно с этой суммы платится ЕСН, а во второй ведомости (черной) может стоять любая сумма, которая уже не облагается никакими налогами! -