Сколько дней можно болеть?
Создана: 14 Ноября 2008 Птн 19:58:56.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 14, просмотров: 1906
-
У моей знакомой 2 ребенка (3 года и 4 года), дети понятное дело болеют, естественно периодически уходит на больничный, работает она в детском саду, на днях выйдя с очередного больничного узнает, что больничные ей теперь оплачиваться не будут, на основании какого-то закона (какого именно не уточняют), где указано, что за весь период ее работы количество дней проведенных на больничном по уходу за несовершеннолетними детьми не должно превышать 60. Вопрос: что это за закон такой? И куда ей в случае чего можно жаловаться?
-
-
Уже разобралась. Да действительно, по закону больничные по уходу за ребенком оплачиваются только за 60 дней в году в совокупности, за каждого ребенка в отдельности, а если двое детей то 120 дней, но это только на детей до 7 лет, потом кол-во дней уменьшается, и это только в течение рабочего года, с нового года все начинается сначала, или это распространяется на весь период работы?
Ткните мне пальцем, где можно найти данный закон, туплю я чего-то сегодня
Инспекцию по труду нашла только на Певцова, это она? -
-
-
-
-
Да в том то и дело, что не прав работодатель, у нее за этот год дней проведенных на больничном всего 20 - это с 2 детьми, а начальник ей заявляет, что считает все дни больничного с начала ее работы, т.е. за последние 3 года, тут естественно больше 60 получится, на днях поедет в трудовую инспекцию жалобу писатьBo$$ писал :Работодатель прав и жаловаться не на что. -
Государственная инспекция труда в Омской области
Певцова, 13 - 7 этаж
тлф. 24-25-56
факс 24-67-01
mailto:git@omskmail.ru, а вообще Дубль Гис в помощь -
некоторые переломы срастаются долго и не обязательно после лечения пропадает трудоспособностьalgoritmos писал :А разве так можно? Вроде после 4-х непрерывных месяцев оформляют инвалидность. -
Dempfers писала :начальник ей заявляет, что считает все дни больничного с начала ее работы, т.е. за последние 3 года, тут естественно больше 60 получится, на днях поедет в трудовую инспекцию жалобу писать
Начальник не прав. Для расчёта берется календарный год!
Сразу на Певцова можно не ездить. Напишите для начала заявление с просьбой сделать перерасчёт БЛ в двух экземплярах. Зарегистрируйте оба как положенно. Один оставьте себе. Скорее всего подействует. -
Спасибо большое за ответOrange\_Ko писал :
Начальник не прав. Для расчёта берется календарный год!
Сразу на Певцова можно не ездить. Напишите для начала заявление с просьбой сделать перерасчёт БЛ в двух экземплярах. Зарегистрируйте оба как положенно. Один оставьте себе. Скорее всего подействует.