Сокращение в РосГосСтрахе
Создана: 11 Ноября 2008 Втр 12:24:18.
Раздел: "Город Омск"
Сообщений в теме: 40, просмотров: 7943
-
Хотелось поделиться информацией, которая досталась мне теперь уже от бывшего сотрудника данной страховой компании.
В понедельник пришел приказ о сокращении 44 из 106 сотрудников головного офиса РосГосСтраха!
Выдержки из документа:
Код ШЕ
1 Руководство 7-было, 6-стало
17 Маркетинг 5-было, 2-стало
19 Финансы 19-было, 12-стало
21 Отдел операционного учета 5-было, 3-стало
23 АХО 11-было, 8-стало
26 Отдел по работе с персоналом 9-было, 4-стало
28 Отдел информационных технологий 6-было, 2-стало
31 Юридический отдел 5-было, 3-стало
Итог 67-было, 40-стало
От всех сокращенных требуют писать заявление по собственному желанию. Как говорится "все правильно сделал" -
А что директору-то сильно волноваться, 3-х юристов в штате по директиве оставляют.
Если юристы не дураки - вот и будут разруливать это дело, чтоб при работе остаться. По-увольняют как надо руководству, заодно и перед Москвой директорскую (омскую) задницу прикроют.
Но все равно увольняющимся надо по-бороться за свои права!!! Может что и выгорит (если оставшиеся юристы болваны)... -
ковно - оно не тонет. оно, именуемое директором, даже не вспотеет.
вот тот директор, кто от метрополии добился бы всех положенных выплат и/или вместо увольнения в неоплачиваемый отпуск отправил. (оно так работу искать легче, смотрят менее предвзято)
а уволившего - не дергать нужно, а сразу кайлом... в инете фото проходило, где мужики коллективный протест по мужски выразили -
-
Кстати говоря, ситуация с другом получла свой окончательный вид.
Как и планировалось, согласно документа из Москвы, указанное количество сотрудников было уволено. Те, у кого в трудовых договорах предполагалась компенсация, кто отстаивал свои права, получили компенсации, но как мне сообщили, далеко не все! -
Bodya писал :Сантехник-экстремал писал ... :Элементарно сделать так что без 2-3 окладов, и сам уйдешь бесплатно.
Не сказал бы, что элементарно, но реально.
По новому ТК, который так старательно пропихивала Единая Россия, и горячо поддержал весь народ, статья о сокращении хоть и оставлена, но использовать ее будет только совсем ненормальный работодатель. Достаточно человеку предложить перевод на место дворника, например, и если он отказался уволить на законных основаниях без всякой компенсации. -
-
да...идёт большое сокращение в Администрации города...про область не знаю..Mamulya писала :вот тут все про росгосстрах и при том предлагают перевести в отдельную тему про увольнения в омске.. реально есть такое? в смысле сокращения массовые и в других конторах? -
-
какие суды, ребята :) в суды пойдут только те у кого есть средства для существования в достатке и УЙМА свободного времени. Т.к. в нашей стране любой суд можно растянуть на 2 года запросто... а человек вроде на одной воде до 30 дней живет? так? а никак не 730!
Теперь по теме. Меняем штатное расписание делаем минимальную по закону ЗП, 2500 рублей на данный момент - сам уволишься. А не будешь выполнять работу под предлогом маленькой З.П. уволят за прогулы или выговоры. Там где, вроде как нужно ставить свою подпись поставят за тебя... а ты ищи правды потом... подай в суд...попробуй у них получить копию документа... потом подленник... потом подчерковедческая экспертиза.... ну тут уже даже не 2 года при грамотном штате юристов :)
Вывод какой, если встанет в позу собственник фиг че сделашь, кроме устрашаюших речей о своих правах и чревовещаний о совести работодателя, он при желании если все плохо тупо обанкротит старое предприятие и откроет новое... и вуаля. -
-
-
-
-
09:07 24.11.2008
Почти треть российских компаний планируют или уже начали проводить сокращения штата сотрудников, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на исследование кадрового агентства «Анкор».
В ходе исследования были опрошены руководители 371 компании в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Перми, Новосибирске и Омске. [b]Исследование «Анкора» показало, что наибольшее количество компаний, готовящих увольнения, расположено в Омске. Здесь 44 процента опрошенных заявили о возможных сокращениях.[/b] Меньше всего увольнений запланировано в Екатеринбурге — здесь сокращения готовят 21 процент компаний.
В условиях глобального финансового кризиса многие компании начали сокращать издержки. Для этого они проводят не только увольнения персонала, но также и сокращение рабочего дня, зарплат и компенсаций. В общей сложности работодатели такими способами намерены сэкономить до 10 процентов расходов.
Сокращение заработной платы намерены провести 22 процента компаний. В Перми и Екатеринбурге снижение зарплат запланировали 28 и 27 процентов компаний соответственно, в Нижнем Новгороде и Москве — 18 и 19 процентов. Уменьшение компенсаций запланировали 28 процентов компаний.
Из-за последствий глобального финансового кризиса некоторые компании уже провели сокращения персонала, при этом наибольшая часть увольнений пока пришлась на банки.
2007 © «Экстра Реклама».