ООО "Труд" прессует жильцов дома Труда,11 

Демон ЖКХ писал : Если начать разбираться глубже, то окажется у всех деятелей рыло в пуху. И договоры нарисуют правильные, и решения общего собрания при 90% согласия жильцов ..:

Всё это ясно! Но зачем тогда быки из видео сидят возле подъездов и гавкают?

Я, например быков не видел, возможно битва была днём или днями))))
Но за последнии 3 дня заметил что опять мусор вывозит камаз, а не стрит-сервис, который вывозил при новой УК, и вроде дворник опять тот, что был при ТРУДе. Квитанций пока свежих не было. Это так, наблюдения между прочим, не специально. Пока не спрашивал ни кого. Занят постоянно. То ли ТРУД победил, то ли чёт изменилось???!!! Ни объявлений ни листовок, как во времена конфликта, пока нет.

Улыбнуло.
«Виктор Иванович, я к вам обращаюсь с просьбой. Я буду за вас голосовать в том случае, если вы нам поможете избавиться от этого беспредела...», - заявила одна из активисток дома по Труда, 11.
Отметим, что в 2014 году Виктор Назаров назначил Лихачева своим советником по вопросам жилищно-коммунального комплекса.
ИМХО, пока у этих активисток будет такая логика, гопники могут восседать у чужих подъездов абсолютно спокойно, не опасаясь каких-либо проблем.

А так-то свинство и безобразие, конечно...

Вот ссылка на решение суда , где труду отказали в удовлетворении иска.
[внешняя ссылка]
Так что Стратегия законно зашла на этот дом.

На сайте компании отсутствует отчётность за 2014 и 2015 год
[внешняя ссылка]

А это нарушение порядка раскрытия информации на сайте, вроде там штрафы в несколько сотен тысяч за это.

В законодательстве РФ прописаны «Стандарты раскрытия информации». Согласно им, компании, работающие в определённых сферах, должны предоставлять в свободном доступе некую информацию о своей деятельности.
Акционерные общества, например, должны раскрывать годовые отчеты и бухгалтерскую отчетность, устав и иные документы, регулирующие деятельность его органов, списки аффилированных лиц общества, а также сообщения о проведении общего собрания акционеров.
Вся эта информация должна быть доступна в течение пяти лет, размещена на сайте компании и в официальных источниках. При этом со дня размещения или изменения информации до её публикации должно пройти не более 10 дней.