Требуются менеджеры в компанию Омские кабельные сети 

еще нужны сотрудники?

они там всегда нужны -)

Это лишь значит, что продажник - великолепная профессия из которой вышли достаточно великие люди. Кстати, Говард Шульц тоже был продажником.

Носорог писал : Это лишь значит, что продажник - великолепная профессия из которой вышли достаточно великие люди.

Великий человек вышел не из продажника, а из Роя Крока, бро.

Носорог писал :Кстати, Говард Шульц тоже был продажником.

Из Говарда Шульца тоже вышел Великий человек?

бразерс.... думаю умную мысль изреку....

идти в конторы которые постоянно работников ищут, в тч к провайдерам всемозножным только школоте и студентам, только ради того чтоб опыт работы был.... глупо ведь в оксе(и тому подобных) работая на данной должности можно представить себе стабильную работу на несколько лет..... да и не нужно ибо в идиота превратишься столько лет одни и те же мантры клиентам впаривать.....

гаспачо писал : еще нужны сотрудники?

Да, напишите в личку!

Доброгнус писал :Следуя примеру господ из "Энрон", предпочитаю извлекать прибыль в момент подготовки бухгалтерской отчетности. А так в основном все выручку извлекаю

Абстрагируйся от того, что пишут в терминологических книжках, бро, и периодов отчетности. Это для финансистов, страшно далеких от народа. Никто ж не мешает посчитать хоть аннуализированную прибыль даже в условный час, особенно на простом "конвейерном" бизнесе типа ОКС.

Срать на термины.

Эрхафан писал : .....хоть аннуализированную прибыль даже в условный час, особенно на простом "конвейерном" бизнесе типа ОКС.

это вот щас ты вот так ругаешься,да?

jump писал : бразерс.... думаю умную мысль изреку....

идти в конторы которые постоянно работников ищут, в тч к провайдерам всемозножным только школоте и студентам, только ради того чтоб опыт работы был.... глупо ведь в оксе(и тому подобных) работая на данной должности можно представить себе стабильную работу на несколько лет..... да и не нужно ибо в идиота превратишься столько лет одни и те же мантры клиентам впаривать.....

Умная мысль.... да ты мозг!) В данных конторах большой % текучести агентов связан с тем, что большинство людей приходят и начинаю катать вату, после получая з\п. в 2000 тысячи начинают плакать ( мол, нет оклада, не кому ничего не надо, не нравиться по домам ходить... ) Я сам лично знаю молодых ребят, которые работают в различных телеком компаниях и получают от 40-90 т.р. Именно эти деньги!!! И в большинстве случаев это и, правда, студенты, но которые реально работают. Насчёт стабильности, тоже спорный вопрос... Тебя ни кто не останавливает на должности агента, ты всегда можешь расти, всё зависит только от тебя. Конечно, лучше работать администратором, охранником, заместителем директора за 10-12 т.р. и не париться ( т.е. лоботрясничать!)! Но поверь в нашем сраном городишке это считается нормальная з/п, и те люди, которые с этим не согласны начинают работать на сдельный результат, получая з/п как в Москве.

Смешно читать комментарии НТС 3350, человек просто не знает о чём пишет, хотя нет, он пишет о бездельниках, каким он и является сам! О какой наработке клиентов идёт речь? Тут при подключение нужны всегда новые клиенты( допустим переподключения от конкурентов, кто-то пириехал и т.д. ) А для нормальных уважающих себя людей, каким являетесь вы, самая лучшая работа сидеть на попе и лазить в интернете, за 10-12 т.р. А насчёт з\п супервайзеров, я знаю примеры и в 100 т.р.( в телеком компаниях ), в наших городских конторах такую з\п только во снах видали, даже генеральные директора ИП Вася Пупкин!)))

Эрхафан писал :Срать на термины.

А тебе показалось, что проблема в терминах, бро?

pva1949 писал(а) :В данных конторах большой % текучести агентов связан с тем, что большинство людей приходят и начинаю катать вату

Если бы это было так, то это означало бы, что единственное подразделение, которое там катает вату - это служба подбора персонала. Но это не так. Текучка выгодна самому работодателю, поэтому он с ней и не борется.

Доброгнус писал : ... Текучка выгодна самому работодателю, поэтому он с ней и не борется.

+сую!

Доброгнус писал :

pva1949 писал(а) ... :В данных конторах большой % текучести агентов связан с тем, что большинство людей приходят и начинаю катать вату

Если бы это было так, то это означало бы, что единственное подразделение, которое там катает вату - это служба подбора персонала. Но это не так. Текучка выгодна самому работодателю, поэтому он с ней и не борется.

Вы очень сильно заблуждаетесь! Лучше иметь маленький % текучести и постоянный штат, нежели тратить огромные деньги на привлечение новых сотрудников. А реклама нынче очень дорогая. И в данной ситуации работодатель застрахует себя от не выполнения планов по продажам. Хочу заметить, что грамотного продажника и трудолюбивого человека очень тяжело найти.