Экономика и бизнес
Абсолютно все врачи в стране могут запросто получать 25-30 т
Создана: 25 Апреля 2011 Пон 13:40:25.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 16, просмотров: 3387
-
25 Апреля 2011 Пон 13:40:25Целиком здесь
Нам например повезло,- начальство на всех уровнях очень приличные люди. Но какие б они не были неплохие дядечки/тетечки,- что для меня удвоение зарплаты, то для них 2,5 миллиона недополученной выгоды ежемесячно. Поэтому к нам отношение- ровная спокойная сдержанная ненависть.
Попросили рассказать технические подробности.
Во первых надо делать профсоюз. Скорее всего, у вас уже есть совет трудового коллектива. Его упразднить (согласия начальства не требуется, вы собираетесь протоколируете и передаете администрации для ознакомления). Коллективный договор,- если он есть, пересмотреть. В колдоговоре должно быть прописано, что профсоюз представляет интересы коллектива, тогда вы сможете официально обращаться куда угодно от имени работников. Также в колдоговоре прописать такую штуку, как «совет по эффективности расходования средств», и ввести туда людей, которым сотрудники доверяют. Потому что вот этот то совет по эффективности и станет вашим главным оружием,- они будут распределять средства от стимулирующих. Администрация уже не сможет направлять деньги куда хочет, над частью средств вообще потеряет контроль, а те деньги, которыми сможет распоряжаться, - они будут обязаны отчитаться вам. То есть грубо говоря, главврач все так же сможет себя любимого премировать, но вы можете попросить обосновать, почему именно он у вас самый почетный труженик.
А еще облздрав скорее всего откажется выдавать больнице стимулирующие, мотивируя тем, что вы просто выполняете свою работу, и премировать вас не за что. И придется писать бумаги, что это ваши деньги и имеете право и вообще не им решать..... но вам вполне возможно придется судиться.
А еще, когда все кончится, сразу же без перехода начнется война со страховыми компаниями. Потому что сейчас вы все равно этих денег не видите, и вам плевать, за что и как они там средства снимают, как начисляют и т.д. А вот как станет ваш доход напрямую зависеть от размеров и корректности начислений от фондодержателей, вы начнете за всем этим внимательно следить. Когда страховые увидят, сколько они на самом деле денег вам должны, они сильно затоскуют. Обычно по больницам проверяется 5% историй выборочно. У нас проверяют все до единой. И штрафуют за все что можно, включая «неразборчивый почерк». Серьезно. За неразборчивый почерк. Врача. Это как шахтеру предъявлять, что он на рабочем месте с немытыми руками. Будет весело, гарантирую. Но это такое дело, что если во вкус вошел, уже за уши не оттащишь. -
05 Мая 2011 Чтв 8:17:45в прошлом году, в апреле, ровно год назад у всех медицинских работников г. Омска существовал реальный шанс повысить себе уровень заработной платы. Была отменена единая тарифная сетка, и уровень оплаты труда решался собранием трудового коллектива. То есть, если бы люди, сами себе, назначили зарплату в стопятьсот мульонов, то это было бы законно, а где взять эти деньги - это пускай штаны потеют у организаторов задравоохранения - ерофеевых и главных врачей. Но насколько я понял, был подключен административный ресурс, и все вяло проголосовали за сохранения хотя бы имеющегося уровня оплаты труда.
