Требуются рабочие 5-6 разряда
Создана: 01 Марта 2012 Чтв 8:06:32.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 224, просмотров: 181759
-
На предприятие требуются рабочие по следующим специальностям:
- токарь 5-6 разряд;
- токарь-расточник 5-6 разряд;
- слесарь по ремонту НКО (насосно-компрессорного оборудования) 4-6 разряд;
- мастер группы по ремонту НКО (насосно-компрессорного оборудования);
Полный социальный пакет, путевки за счет Согаза круглый год в ДОЛ им. Карбышева, путевки на Черное море раз в 5 лет.
З/п указана без учета работы в срверхурочное время и выходные дни.
З/п без задержек, система оплаты такова:
- конец месяца аванс в размере 50% оклада
- середина месяца остальная часть з/п.
- бонусы, премия из фонда руководителя, годовая премия (13-я)
Рассматривается вопрос о переводе рабочих с повременной з/п на сдельную, что для опытных работников послужит огромным плюсом к з/п.
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- время работы с 08-00ч. до 17-00ч.;
- обед с 12-00ч. до 12-45ч.;
- два регламентированных перерыва с 10-00ч. до 10-15ч. и с 15-00ч. до 15-15ч., соответственно в это время работник отдыхает, кушает, пьет чай и тому подобное;
- при устройстве на работу с работником заключается бессрочный трудовой договор;
- каждые 3 года на предприятии принимается коллективный договор;
Одновременно предупреждаю, что:
1) Существует охрана на заводе, т.е., если накануне имело место быть употребление алкоголя, то на рабочее место в этот день рекомендую не ходить, с мастером всегда можно договориться, но если поймают, либо лишение премий до конца года, либо увольнение, это на усмотрение руководства.
2) Существует перечень предметов, которые можно вносить и выносить, соответственно все то, что не связано в Вашей производственной деятельностью.
3) И главное, не нужны такие работники, которые заявляют, что у них высокий разряд, а по факту он может выполнить работу только 4-го разряда, такие работники приходили, проф. отбор. есть. (реально заинтересованным могу потом рассказать, какие детали и изделия тянут на 3, 4, 5, 6 разряды) именно в разряде нашей организации.
4) Опять же, если человек имеет 3, 4 разряд и видно, что человек ответственный и заинтересован в повышении своих профессиональных навыков, то существует система обучения и повышения квалификации.
Связь, тема, личка, телефон сот.: +7 913 653 02 31 Илья Александрович
Звонить с 09-30ч. до 17-30ч. -
Ахахахаха, эксперт виден из далека , у нас то конечно да рынок сбыта огромный не то что агломерации Москва и Питер. Если прям так сильно интересно то компания Gestamp.АНАКОНДА писал : Какая?Смысл им заказы в Питере размещать когда есть Омск и Иркутск с 40 тр + - не ну с целью бабло попилить,да но причем тут токари?Ерунда какая то! -
Да тут все понятно,по сути им выбора не оставили где работать.Могли бы выбирать выбрали бы что то покачественней и подешевле Омск например очень не плох.Я то именно посчитал что они конкретно токаркой занимаются узлы и механизмы там всякие,а тут лажа.Sxolastik писал :Ахахахаха, эксперт виден из далека , у нас то конечно да рынок сбыта огромный не то что агломерации Москва и Питер. Если прям так сильно интересно то компания Gestamp.
-
Назови мне знаменитый Омский порт, который способен принимать контейнеровозы. Они как бы весь мир своими изделиями обеспечивают. Про качество вообще порадовал . Там такие игрушки сконцетрированы что нашим производственники такое только на картинках видели.АНАКОНДА писал : Да тут все понятно,по сути им выбора не оставили где работать.Могли бы выбирать выбрали бы что то покачественней и подешевле Омск например очень не плох. -
Sxolastik писал : Назови мне знаменитый Омский порт, который способен принимать контейнеровозы. Они как бы весь мир своими изделиями обеспечивают. Про качество вообще порадовал . Там такие игрушки сконцетрированы что нашим производственники такое только на картинках видели.
просто что бы понимать о чем идет речь -
Россия – занимает ключевое место в стратегическом плане компании Gestamp. На первом этапе реализации данной стратегии продуктовую линейку Компании составляют сборные двери, крыши, крылья и основания кузовов, производимые во Всеволожске (Ленинградская область) с использованием крупногабаритных штамповочных прессов, контрпрессов и сварочных аппаратов. В 2009 году петербургский завод Gestamp начал изготовление автомобильных компонентов для Ford Focus, а в июне 2010 запустил производство платформы GM Delta.В апреле 2009 года во Всеволожске (Ленинградская обл., РФ) пущен в эксплуатацию новый завод по производству автокомпонентов «Gestamp» стоимостью более 65 млн. евро. Общий объем будущих вложений оценивается в 208 млн евро.
В капитале СП участвуют «Gestamp Automocion» (67,5\%, Испания), ОАО «Северсталь» (22,5\%, РФ) и «Stadco Ltd». (10\%, Великобритания). Для строительства этого завода автокомпонентов «Gestamp Automocion» создала совместное предприятие с британской «Stadco Ltd» и российской ОАО «Северсталь».
Производственная мощность первой очереди завода составила до 100 тыс. комплектов кузовных деталей (2 млн. деталей и сборных компонентов) в год.
В 2010 году компания открыла завод в Калужской области. Еще в 2007 году дирекция автосборочного предприятия «Volkswagen Group Rus» (Калуга) выбрала поставщиком металлической штамповки для своего завода компанию «Gestamp» (Испания)
Иначе говоря они производят выштамповку для автомобилей в Европейской части страны, Порт там не нужен. -
-
Бггг а я то здесь причем?Где им пальцем ткнула власть Россейская там и разместились!Sxolastik писал : Ну тебе в Омске то конечно виднее, где транснациональной корпорации размещать свои офисы, у них там куча вакансий может попробуешь?
Рассказать тебе как транснациональная компания Юнилевер поглотила успешную Новосибирскую компанию Инмарко? -
Как мне нравятся такие эксперты, наверное сам лично присутствовал на совете директоров и свечку держал?АНАКОНДА писал : Бггг а я то здесь причем?Где им пальцем ткнула власть Россейская там и разместились!
Я сам тебе могу много чего рассказать про Unilever. Слава богу до наших хоть медленно но дошло что они натворили и такой дичи уже особо нет. Активно наблюдаю за развитием двух отечественных брендов, в них маркетинга влить и получится годный транснациональный бренд на уровне того же P&G.АНАКОНДА писал :Рассказать тебе как транснациональная компания Юнилевер поглотила успешную Новосибирскую компанию Инмарко? -
-
Sxolastik писал : Как мне нравятся такие эксперты, наверное сам лично присутствовал на совете директоров и свечку держал?
Нет, я результат вижу как и в случае с Инмарко
И что и что? Ну дощло что то до кого то ( хотя на мой скромный взгляд изначально все было понятно) И что все обратно вернули? Ничего не изменилось а значит цель достигнута и подобная дичь творится повсеместно причем приходит из вне.Sxolastik писал :Я сам тебе могу много чего рассказать про Unilever. Слава богу до наших хоть медленно но дошло что они натворили и такой дичи уже особо нет. -
В связи с совершенствованием системы производственной безопасности "Газпром нефти", появилась необходимость в увеличении штата работников нашего ДЗО.
На производство требуются рабочие следующих специальностей:
- слесарь по ремонту насосно-компрессорного оборудования (18 человек);
- мастер группы по ремонту насосно-компрессорного оборудования (так как вакансия быстро заполняется, точное количество назвать невозможно);
Так же всё время требуются станочники.